(в ред. указа Губернатора Архангельской области от 29.07.2022 N 102-у)
21. В целях материального стимулирования и поощрения высокопрофессионального, инициативного и результативного труда с учетом обеспечения осуществления полномочий государственного органа Архангельской области, исполнения должностного регламента гражданскому служащему выплачиваются единовременные премии и премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
(в ред. указа Губернатора Архангельской области от 29.07.2022 N 102-у)
22. Основными показателями премирования при выплате единовременных премий являются:
добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом гражданского служащего;
профессионализм и оперативность при решении вопросов, входящих в компетенцию гражданского служащего;
соблюдение служебной дисциплины, установленных сроков исполнения поручений;
другие показатели, характеризующие добросовестное исполнение гражданским служащим должностных обязанностей.
(п. 22 введен указом Губернатора Архангельской области от 29.07.2022 N 102-у)
23. Основными показателями премирования при выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий являются:
достижение значимых результатов в ходе исполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом гражданского служащего;
внесение гражданским служащим предложений, улучшающих работу структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Архангельской области, внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких результатов;
исполнение, в том числе досрочное, на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий непосредственных руководителей, вышестоящих руководителей, отдельных поручений и указаний Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора Архангельской области, Правительства Архангельской области и других контрольных документов;
другие показатели службы, характеризующие качество выполнения гражданским служащим поручений и заданий.