Недействующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда и условиях применения доплат и надбавок в государственных...(Утратило силу с 1 августа 2011 года на основании постановления Правительства Архангельской области от 19 февраля 2011 года N 111-пп)

VI. Повышение тарифных ставок и должностных окладов


49. Педагогическим и другим работникам за специфику работы в отдельных государственных образовательных учреждениях Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) в следующих размерах и случаях:

1) за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии; в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении; в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типов, а также в специальных (коррекционных) классах (группах), организованных в образовательных учреждениях общего типа, - на 15-20 процентов.

Конкретный перечень работников, имеющих право на повышение ставок заработной платы (должностных окладов) на 15-20 процентов, и размер этого повышения определяются руководителем образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии, нуждающимися в длительном лечении или в особых условиях воспитания.

Повышение должностных окладов руководителей образовательных учреждений общего типа, имеющих специальные (коррекционные) классы (группы), производится при наличии в них не менее двух таких классов (групп). Конкретный размер этого повышения определяется учредителем;

2) за работу в общеобразовательных школах-интернатах общего типа - на 15 процентов;

3) за работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в государственных учреждениях начального и среднего профессионального образования - на 20 процентов.

При наличии оснований на повышение ставок заработной платы (должностных окладов) по разным условиям, предусмотренным в подпунктах 1 и 3 пункта 49, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются по двум основаниям: на 20 процентов и на 15-20 процентов;

4) руководителям и специалистам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в местности, отнесенной к сельской, - на 25 процентов (приложение N 7 к настоящему Примерному положению);

5) педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей - на 15 процентов;

6) учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения) - на 20 процентов;

7) учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых, - на 20 процентов;

8) специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, консультаций, логопедических пунктов - на 20 процентов;

9) старшим мастерам и мастерам производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования, организованных для обучения профессиям художественных ремесел, - на 15 процентов;

10) медицинским работникам за работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением - 80 процентов, педагогическим и другим работникам - 65-70 процентов;

11) за работу в образовательных учреждениях, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, - 20 процентов;

12) женщинам, работающим в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более двух часов подряд), - на 30 процентов;

13) работникам, занимающим в образовательных учреждениях дополнительного образования (повышения квалификации) штатные должности специалистов, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, - ежемесячную доплату за ученую степень доктора наук в размере 7000 рублей, кандидата наук - в размере 3000 рублей.

50. Тарифные ставки (оклады) в государственных образовательных учреждениях Архангельской области и Ненецкого автономного округа повышаются на 15 процентов следующим работникам:

учителям общеобразовательных учреждений всех видов (классов, групп и учебно-консультационных пунктов) с нерусским языком обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, - за часы занятий по русскому языку в I-XI классах и литературе в V-XI классах;

преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования (групп, отделений) с нерусским языком обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, - за часы занятий по русскому языку и литературе;

учителям и преподавателям национального языка и литературы общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования всех видов (классов, групп и учебно-консультационных пунктов) с русским языком обучения;

руководителям и педагогическим работникам, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка.

51. Оплата труда с применением тарифного коэффициента, соответствующего более высокому разряду, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета (без присвоения самого более высокого разряда), устанавливается в следующих случаях:

1) оплата труда на два разряда выше:

работникам образовательных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

лицам, окончившим учебные заведения среднего и высшего профессионального образования и имеющим стаж педагогической работы до трех лет, заключившим трудовой договор с образовательным учреждением на срок не менее трех лет;

2) оплата труда на один разряд выше:

работникам образовательных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);