1. Настоящее Примерное положение регулирует размеры и условия оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета.
2. Оплата труда работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, осуществляется на основе Единой тарифной сетки работников областных государственных учреждений (далее - ЕТС) в соответствии со статьями 1-4 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с изменениями на 22 ноября 2006 года). Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников областных государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, приведены в приложении N 1 к настоящему Примерному положению.
3. Тарифные ставки (оклады) работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС на тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду.
4. При определении разряда оплаты труда руководящих работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, их заместителей, руководителей филиалов, старших мастеров и руководителей структурных подразделений учитываются:
группа по оплате труда, к которой отнесено государственное образовательное учреждение Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемого из областного бюджета (объемные показатели и порядок отнесения областных государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, к группам по оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке приведены в приложении N 2 к настоящему Примерному положению);
квалификационная категория, присвоенная по результатам аттестации.
5. Тарифные ставки (оклады) педагогических работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются по разрядам оплаты труда в зависимости от образования и стажа педагогической работы (стажа работы по специальности или в определенной должности) либо квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации с учетом тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов, утверждаемого Правительством Российской Федерации.
6. Размер оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, определяется с учетом следующих условий:
показателей квалификации (образование, стаж педагогической работы, наличие квалификационной категории, наличие ученой степени, почетного звания), в соответствии с которыми регулируется размер ставки (должностного оклада) работника с применением межразрядных коэффициентов;
продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку);
объемов учебной (педагогической) работы;
размеров повышения ставок (окладов) в порядке и размерах, предусмотренных разделом IV настоящего Примерного положения;
порядка исчисления заработной платы педагогических работников на основе тарификации;
выплаты установленной при тарификации заработной платы независимо от количества дней и недель в месяце, а также в период каникул и в период отмены учебных занятий (образовательного процесса) по климатическим и санитарно-эпидемиологическим основаниям;
особенностей исчисления почасовой оплаты труда педагогических работников;
доплаты за выполнение работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника;
доплаты за работу в ночное время;
доплаты за особые условия труда;
выплаты районного коэффициента;
выплаты процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
других условий оплаты труда, предусмотренных действующим федеральным и областным законодательством;
правил и сроков изменения размеров ставок (окладов) на основании указанных выше показателей, в том числе после 01 января 2005 года.
7. Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, осуществляется применительно к отраслевым условиям оплаты труда аналогичных категорий работников государственных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, или общеотраслевым условиям.
8. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов рабочим, занятым в государственных образовательных учреждениях, производится с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утверждаемого Правительством Российской Федерации.
9. Изменение размеров тарифных ставок (окладов) производится:
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в государственном образовательном учреждении Архангельской области и Ненецкого автономного округа, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера тарифной ставки (оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;