(с изменениями на 22 января 2016 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании Указа Губернатора
Архангельской области от 24 марта 2020 года N 34-у
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
указом Губернатора Архангельской области от 18 декабря 2013 года N 137-у;
указом Губернатора Архангельской области от 13 февраля 2014 года N 14-у;
указом Губернатора Архангельской области от 13 июля 2015 года N 77-у;
указом Губернатора Архангельской области от 22 января 2016 года N 1-у.
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 60 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474,
постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Архангельской области, представителем нанимателя для которых является Губернатор Архангельской области.
2.
(пункт исключен на основании указа Губернатора Архангельской области от 22 января 2016 года N 1-у - см. предыдущую редакцию)
3. ...
(пункт исключен на основании указа Губернатора Архангельской области от 18 декабря 2013 года N 137-у - см. предыдущую редакцию)
4. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Архангельской области
И.Ф. Михальчук
УТВЕРЖДЕН
указом Губернатора
Архангельской области
от 9 апреля 2010 года 55-у
(в редакции указа
Губернатора Архангельской области
от 22 января 2016 года N 1-у -
см. предыдущую редакцию)
ПОРЯДОК
утверждения индивидуальных планов профессионального
развития государственных гражданских служащих
Архангельской области, представителем нанимателя
для которых является Губернатор Архангельской области
1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», определяет правила утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Архангельской области, представителем нанимателя для которых является Губернатор Архангельской области (далее - гражданские служащие).
(пункт в редакции указа Губернатора Архангельской области от 22 января 2016 года N 1-у - см. предыдущую редакцию)
2. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (далее - индивидуальный план) разрабатывается гражданским служащим до 25 декабря года, предшествующего годам, предусмотренным планом, в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года и утверждается по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Индивидуальные планы гражданских служащих после их разработки и согласования с непосредственным руководителем утверждаются в следующем порядке:
индивидуальные планы заместителей руководителя представительства Архангельской области при Правительстве Российской Федерации, заместителей министров Архангельской области, руководителей агентств Архангельской области и инспекций Архангельской области, а также их заместителей (далее - руководители) утверждаются Губернатором Архангельской области, первым заместителем Губернатора Архангельской области - председателем Правительства Архангельской области, первыми заместителями Губернатора Архангельской области, заместителями Губернатора Архангельской области, заместителями председателя Правительства Архангельской области в отношении курируемых ими руководителей;
(абзац в редакции указа Губернатора Архангельской области от 22 января 2016 года N 1-у - см. предыдущую редакцию)
индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Архангельской области в администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области, представителем нанимателя для которых является Губернатор Архангельской области, а также руководителя представительства Архангельской области в Санкт-Петербурге утверждаются руководителем администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области.
(абзац в редакции указа Губернатора Архангельской области от 13 июля 2015 года N 77-у - см. предыдущую редакцию)
4. Индивидуальные планы составляются в двух экземплярах. Первый экземпляр хранится у гражданского служащего, второй экземпляр передается в департамент государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области.
5. Индивидуальные планы используются при подготовке программы по профессиональному развитию гражданских служащих, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку утверждения индивидуального
плана профессионального развития
государственных гражданских служащих
Архангельской области, представителем
нанимателя для которых является
Губернатор Архангельской области
(в редакции указа Губернатора
Архангельской области
от 13 февраля 2014 года N 14-у -
см. предыдущую редакцию)
Форма индивидуального плана | ||||||||||||||||||||||||||
УТВЕРЖДАЮ | ||||||||||||||||||||||||||
| (наименование должности) | |||||||||||||||||||||||||
| (подпись) | (расшифровка подписи) | ||||||||||||||||||||||||
« | » | 201 | г. | |||||||||||||||||||||||
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН | ||||||||||||||||||||||||||
(Ф.И.О., замещаемая должность с указанием наименования исполнительного | ||||||||||||||||||||||||||
Вид | Форма | Планируемая продолжи- | Направление (тема) | Возможность применения дистанционных образовательных технологий | Отметка | |||||||||||||||||||||
1. Дополнительное профессиональное образование: | ||||||||||||||||||||||||||
цель(1) | ||||||||||||||||||||||||||
ожидаемая результативность(2) | ||||||||||||||||||||||||||
1) | ||||||||||||||||||||||||||
2) | ||||||||||||||||||||||||||
2. Мероприятия | ||||||||||||||||||||||||||
3. Иные | ||||||||||||||||||||||||||
Примечания: | 1. | В качестве целей дополнительного профессионального образования могут указываться совершенствование знаний или получение новых знаний государственным гражданским служащим, освоение актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности и т.п. | ||||||||||||||||||||||||
2. | В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования могут быть внедрение в практику работы государственного гражданского служащего новых знаний с целью повышения эффективности служебной деятельности, освоение новых профессиональных знаний и умений для сдачи квалификационного экзамена или прохождения аттестации и т.п. | |||||||||||||||||||||||||
(подпись государственного гражданского служащего) | (подпись непосредственного руководителя) | |||||||||||||||||||||||||
« | » | 201 | г. |
Редакция документа
с учетом изменений и дополнений
компания "Двина-Софт"