Действующий

Об аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Архангельской области и об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Архангельской области (с изменениями на 25 февраля 2021 года)



Утверждено
постановлением администрации
Архангельской области
от 24.02.2009 N 55-па/7



ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Правительства Архангельской области от 08.09.2015 N 359-пп, от 25.02.2021 N 91-пп)



1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с Трудовым кодексом Российской федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Архангельской области (далее - государственные унитарные предприятия).


(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 08.09.2015 N 359-пп)


Аттестации не подлежат руководители государственных унитарных предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.


Руководители государственных унитарных предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.


2. Основными целями аттестации руководителей государственных унитарных предприятий являются:


а) объективная оценка деятельности руководителей государственных унитарных предприятий и определение соответствия их занимаемой должности;


б) оказание содействия в повышении эффективности работы государственных унитарных предприятий;


в) стимулирование профессионального роста руководителей государственных унитарных предприятий.


3. Для проведения аттестации министерство имущественных отношений Архангельской области (далее - уполномоченный исполнительный орган):


(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 08.09.2015 N 359-пп)


а) образует аттестационную комиссию (в зависимости от специфики деятельности государственного унитарного предприятия может быть создано несколько аттестационных комиссий);


б) составляет списки руководителей государственных унитарных предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;


в) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;