1. Полномочия работодателя в отношении руководителей государственных унитарных предприятий, в том числе по назначению, заключению трудового договора, внесению изменений и дополнений в трудовой договор, переводу, отстранению от работы и увольнению, осуществляет уполномоченный исполнительный орган в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. законов Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ, от 26.10.2015 N 336-20-ОЗ)
2. Проекты трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий, изменений и дополнений к ним должны соответствовать требованиям, утверждаемым Правительством Архангельской области, и согласовываться с соответствующим отраслевым исполнительным органом.
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2010 N 213-16-ОЗ)
3. Назначение руководителей государственных унитарных предприятий осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном постановлением Правительства Архангельской области.
(в ред. закона Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)
4. Руководитель государственного унитарного предприятия подлежит аттестации в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Архангельской области.
(п. 4 введен законом Архангельской области от 26.10.2015 N 336-20-ОЗ)