Действующий

О внесении изменений и дополнений в отдельные областные законы в части их приведения в соответствие с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями на 13 февраля 2012 года)

IV. Рабочее время и время отдыха Работника


17. Работнику устанавливается __________________________________ (продолжительность рабочего времени - нормальная, сокращенная, неполное рабочее время и др.)

18. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

19. Время начала работы: _________________________.

Время окончания работы: _________________________.

20. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с _______ до _______, который в рабочее время не включается.

21. Должность Работника относится к должностям с ненормированным рабочим днем.

22. Работнику предоставляются следующие ежегодные отпуска с сохранением места работы и денежного содержания:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня******;

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, продолжительностью 16 календарных дней******;

4) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы, но не свыше 15 календарных дней;

5) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью _______ календарных дней.

23. Конкретные сроки предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска определяются Работником по согласованию с Работодателем.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между Работником и Работодателем.