Об утверждении долгосрочной целевой программы Архангельской области «Развитие кадрового потенциала Архангельской области на 2009-2011 годы» (Утратило силу на основании постановления Правительства Архангельской области от 19 октября 2010 года N 324-пп)

II. Цели, задачи, сроки и этапы реализации Программы,
целевые индикаторы и показатели

Целью долгосрочной целевой программы «Развитие кадрового потенциала Архангельской области на 2009-2011 годы» является создание системы обеспечения производственной и социальной сфер экономики Архангельской области рабочими и специалистами определенных профессий и квалификаций, соответствующих спросу работодателей, требованиям научно-технического прогресса.

Программные мероприятия направлены на решение следующих задач:

1) преодоление диспропорции между спросом и предложением на рынке труда Архангельской области;

2) комплексное исследование кадрового потенциала Архангельской области, мониторинг трудовых ресурсов региона и кадров хозяйствующих субъектов и оценка потребностей в кадрах;

3) развитие системы НПО и СПО с целью повышения качества подготовки кадров.

Реализация мероприятий Программы предусмотрена в период с 2009 по 2011 годы и осуществляется в один этап.

Важнейшими целевыми индикаторами и показателями Программы являются:

1) увеличение доли среднегодовой численности занятого населения региона в балансе трудовых ресурсов;

2) сокращение доли лиц в трудоспособном возрасте, не занятых трудовой деятельностью и учебой, в балансе трудовых ресурсов;

3) доля областных учреждений НПО и СПО, работающих в условиях государственного заказа на подготовку кадров;

4) количество проведенных исследований кадрового потенциала Архангельской области;

5) увеличение доли выпускников учреждений НПО с повышенным уровнем квалификации;

6) увеличение доли выпускников учреждений НПО и СПО с дипломами государственного образца.

При выполнении поставленных задач предполагается достижение следующих целевых показателей и индикаторов Программы: