Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании в государственном учреждении...(Утратило силу с 1 августа 2011 года на основании постановления Правительства Архангельской области от 19 февраля 2011 года N 111-пп)

II. Условия и порядок выплаты надбавки к должностным окладам
за сложность, напряженность и высокие достижения в труде


14. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде директорам филиалов и главным бухгалтерам филиалов учреждения устанавливается с учетом группы оплаты труда, к которой филиалы отнесены, исходя из следующих объемных показателей:

объем реализации работ, услуг (выручка) в год;

численность населения обслуживаемой территории;

обслуживаемая площадь жилищного фонда.

Величина объемных показателей групп оплаты труда и отнесение филиалов к соответствующим группам оплаты труда утверждаются приказом начальника учреждения.

15. Директорам филиалов и главным бухгалтерам филиалов в зависимости от группы оплаты труда устанавливается следующая ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде:

1 группа оплаты труда - в размере 180 процентов должностного оклада;

2 группа оплаты труда - в размере 160 процентов должностного оклада;

3 группа оплаты труда - в размере 140 процентов должностного оклада;

4 группа оплаты труда - в размере 120 процентов должностного оклада;

5 группа оплаты труда - в размере 100 процентов должностного оклада.

16. Работникам учреждения ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в размерах согласно приложению N 2 к настоящему Положению.