14. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде директорам филиалов и главным бухгалтерам филиалов учреждения устанавливается с учетом группы оплаты труда, к которой филиалы отнесены, исходя из следующих объемных показателей:
объем реализации работ, услуг (выручка) в год;
численность населения обслуживаемой территории;
обслуживаемая площадь жилищного фонда.
Величина объемных показателей групп оплаты труда и отнесение филиалов к соответствующим группам оплаты труда утверждаются приказом начальника учреждения.
15. Директорам филиалов и главным бухгалтерам филиалов в зависимости от группы оплаты труда устанавливается следующая ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде:
1 группа оплаты труда - в размере 180 процентов должностного оклада;
2 группа оплаты труда - в размере 160 процентов должностного оклада;
3 группа оплаты труда - в размере 140 процентов должностного оклада;
4 группа оплаты труда - в размере 120 процентов должностного оклада;
5 группа оплаты труда - в размере 100 процентов должностного оклада.
16. Работникам учреждения ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в размерах согласно приложению N 2 к настоящему Положению.