37. Вознаграждение по итогам работы за отчетный год выплачивается всем работникам учреждения, отработавшим полный календарный год после сдачи учреждением годового бухгалтерского баланса в налоговую инспекцию. Максимальный размер вознаграждения по результатам работы за год работника не должен превышать десяти должностных окладов.
38. Работникам учреждения, отработавшим неполный год по уважительной причине (выход на пенсию, увольнение по состоянию здоровья, увольнение в связи с призывом в Вооруженные Силы Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком) выплата вознаграждения производится за фактически отработанное время в отчетном году.
39. Вознаграждение по результатам работы за год выплачивается в случае получения учреждением чистой прибыли по итогам года.