Недействующий

Об установлении размеров, условий и порядка осуществления ежемесячных денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (Утратило силу на основании постановления Правительства Архангельской области от 25 декабря 2012 года N 600-пп)


АДМИНИСТРАЦИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 февраля 2007 года N 14-па


Об установлении размеров, условий и порядка осуществления ежемесячных
денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,
учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной
системы здравоохранения

______________________________________________________________
Утратило силу на основании постановления Правительства
 Архангельской области от 25 декабря 2012 года N 600-пп
______________________________________________________________

В соответствии с пунктом 15 части 1 статьи 47 Федерального закона от 19 декабря 2006 года N 238-ФЗ «О федеральном бюджете на 2007 год», постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 года N 863 «О порядке предоставления в 2007 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации)» администрация Архангельской области

постановляет:     

1. Установить с 1 января 2007 года ежемесячные дополнительные денежные выплаты медицинскому персоналу в следующих размерах:

а) 5,0 тыс. рублей в месяц:

врачам скорой медицинской помощи выездных бригад различных типов;

заведующим скорой медицинской помощи подстанций (отделений, отделов);

старшим врачам скорой медицинской помощи подстанций (отделений, отделов);

б) 3,5 тыс. рублей в месяц:

фельдшерам и акушеркам выездных бригад различных типов;

старшим фельдшерам подстанций (отделений, отделов);

фельдшерам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде;

фельдшерам стерилизационной (центрального стерилизационного отделения, стерилизационного отделения);

заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам;

заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - акушеркам;

фельдшерам и акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов;

в) 2,5 тыс. рублей в месяц:

медицинским сестрам выездных бригад различных типов;

медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде;

медицинским сестрам стерилизационной (центрального стерилизационного отделения, стерилизационного отделения);

заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - медицинским сестрам;

медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, в том числе патронажным медицинским сестрам;

медицинским сестрам по физиотерапии фельдшерско-акушерских пунктов.     

2. Установление ежемесячных дополнительных денежных выплат производится медицинскому персоналу, занимающему штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки) или, если действующими штатными нормативами (расписанием) предусмотрено менее одной должности для данной категории медицинского работника, работающему по основной должности либо по совместительству по неполной ставке, с учетом критериев оценки качества оказания медицинской помощи, утвержденных приказом департамента здравоохранения администрации области.

Ежемесячные дополнительные денежные выплаты медицинскому персоналу устанавливаются за выполнение обязанностей по основной должности или за работу по совместительству, оформленную в установленном законодательством Российской Федерации порядке. В этих случаях трудовые отношения с медицинским персоналом оформляются путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в том числе срочному, предусматривающему повышение качества медицинской помощи, оказываемой указанными категориями медицинских работников в связи с дополнительной оплатой.

Для работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, ежемесячные дополнительные денежные выплаты выплачиваются в полном объеме.

В случае болезни, отпуска, командировки, прохождения повышения квалификации ежемесячные дополнительные денежные выплаты медицинскому персоналу назначаются за фактически отработанное время.

Учет фактически отработанного времени для назначения ежемесячных дополнительных денежных выплат ведется отдельной графой в табеле учета рабочего времени.

Основанием для начисления ежемесячных дополнительных денежных выплат медицинскому персоналу является приказ главного врача учреждения, изданный с учетом предложений комиссии, образованной для осуществления контроля за выполнением медицинскими работниками своих обязанностей в соответствии с показателями качества их деятельности. Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются приказом главного врача.