Недействующий

О Концепции семейной политики и демографического развития Архангельской области (Утратило силу на основании постановления Правительства Архангельской области от 17 июня 2014 года N 240-пп)

IV. Основные направления семейной политики и демографического
развития Архангельской области

     

Семейная политика и демографическое развитие Архангельской области осуществляются по следующим основным направлениям:

1) в сфере стимулирования рождаемости и укрепления семьи:

а) охрана и укрепление репродуктивного здоровья граждан через развитие службы планирования семьи, формирование благоприятных личностных установок и общественного мнения о необходимости обращения в указанную службу, а также всемерное содействие семьям, изъявившим желание иметь детей, но не имеющим такой возможности вследствие бесплодия или проблем невынашивания ребенка;

б) создание специализированного подразделения детских урологов-андрологов;

в) взаимодействие с религиозными объединениями в работе по духовно-нравственному просвещению населения, формированию у граждан репродуктивной ориентации, укреплению семьи, предупреждению абортов;

г) усиление комплексной социальной поддержки молодых семей (оказание помощи в приобретении и строительстве жилья, приобретении предметов длительного пользования, развитие системы льготного кредитования семей при покупке и строительстве жилья, содействие доступности рынка жилья, в первую очередь для многодетных семей, в том числе через дополнительные гарантии в решении жилищных проблем);

д) подготовка молодежи к семейной жизни посредством социальной рекламы, направленной на пропаганду семейных ценностей и положительного образа благополучной семьи с несколькими детьми;

2) в сфере обеспечения условий для преодоления негативных тенденций и стабилизации материального положения семьи, уменьшения бедности и увеличения помощи нетрудоспособным членам семьи:

а) создание условий по стабилизации ситуации на рынке труда, сокращению уровня безработицы, в том числе скрытой, усиление социальной защиты работников, высвобождаемых в результате банкротства и структурной перестройки организаций, с учетом семейного положения работников, числа иждивенцев, в том числе детей;

б) поощрение работодателей, создающих благоприятные условия для работников из семей, нуждающихся в повышенной социальной защите (семей одиноких и многодетных родителей, инвалидов, пенсионеров), путем создания для таких работников специальных рабочих мест, обеспечения их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

в) поддержка развития индивидуальной трудовой деятельности, семейного предпринимательства и крестьянских (фермерских) хозяйств;

г) обеспечение государственных гарантий общеобразовательной и профессиональной подготовки молодежи, особенно профессиональной подготовки с последующим трудоустройством детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

д) создание условий для установления фактического равенства прав и возможностей мужчин и женщин на рынке труда, повышения конкурентоспособности женской рабочей силы, адаптации женщин к новым экономическим отношениям;

е) развитие системы семейных пособий на основе адресной и дифференцированной поддержки семьи с несовершеннолетними детьми;

ж) развитие системы социального обслуживания семей с детьми за счет расширения сети, объема и совершенствования качества услуг (психологических, медицинских, педагогических, юридических, бытовых);

з) создание системы предупреждения насилия в семье;

3) в сфере обеспечения трудоспособным членам семьи, имеющим детей, благоприятных условий для сочетания трудовой деятельности с выполнением родительских обязанностей:

а) обеспечение лицам, имеющим детей, благоприятных условий для сочетания трудовой деятельности с выполнением семейных обязанностей через предоставление мер дополнительной государственной поддержки;

б) усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в части защиты прав и законных интересов работающих членов семьи (мужчин, женщин и несовершеннолетних) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности работодателя, у которого они заняты;

в) обеспечение доступности детских дошкольных, учреждений для всех детей путем развития сети таких учреждений различных форм собственности и установления приемлемой, для всех семей родительской платы;

г) развитие сети доступных внешкольных учреждений, летних оздоровительных лагерей для школьников в целях обеспечения

гармоничного художественного, духовно-нравственного и физического развития детей и подростков, а также надзора за детьми в то время, когда их родители заняты трудовой деятельностью;

4) в сфере улучшения охраны здоровья семьи, снижения смертности и увеличения ожидаемой продолжительности жизни:

а) обеспечение доступности медицинской помощи для всех семей на основе сочетания бесплатной медицинской помощи и платного медицинского обслуживания;

б) осуществление санитарно-гигиенического просвещения и полового воспитания несовершеннолетних, профилактика венерических заболеваний;

в) улучшение медико-социальной помощи детям-инвалидам;

г) производство и распространение информационно-образовательных программ, печатных и электронных материалов, социальной рекламы, направленных на пропаганду здорового образа жизни, с учетом специфики различных общественных групп;

д) развитие системы профилактики и службы диагностики гематологических заболеваний;