Действующий

О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области (с изменениями на 29 октября 2024 года)



Статья 11. Заседание аттестационной комиссии


1. Аттестация муниципальных служащих проводится на заседаниях аттестационной комиссии.


2. Аттестация проводится с участием аттестуемого муниципального служащего.


В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации представитель нанимателя (работодатель), имеющий право назначать муниципальных служащих на должность и увольнять их, принимает меры по привлечению указанного муниципального служащего к дисциплинарной ответственности, а его аттестация решением аттестационной комиссии переносится на более поздний срок.


В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине, а также по причине, неизвестной аттестационной комиссии, аттестация муниципального служащего решением аттестационной комиссии переносится на более поздний срок.


В случае перенесения аттестации муниципального служащего на более поздний срок положения статей 9 и 10 настоящего Типового положения не применяются. Секретарь аттестационной комиссии не позднее чем за три дня до даты проведения аттестации муниципального служащего должен уведомить его под роспись о дате, времени и месте проведения аттестации.


3. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии.


4. Аттестация муниципального служащего начинается с краткого доклада секретаря аттестационной комиссии об аттестуемом муниципальном служащем и содержании представленных в отношении него документов.


Абзац исключен. - Закон Архангельской области от 21.12.2020 N 354-22-ОЗ.


5. Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность муниципального служащего на основании отзыва об исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанного непосредственным руководителем муниципального служащего и утвержденного вышестоящим руководителем (при наличии вышестоящего руководителя), с учетом информации, представленной подразделением кадровой службы соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования Архангельской области в выписке, указанной в пункте 6 статьи 9 настоящего Типового положения.


(п. 5 введен законом Архангельской области от 21.12.2020 N 354-22-ОЗ; в ред. закона Архангельской области от 22.11.2022 N 645-39-ОЗ)


6. Аттестуемый муниципальный служащий вправе дать пояснения по всем представленным в отношении него документам.


Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.


(в ред. закона Архангельской области от 21.12.2020 N 354-22-ОЗ)


Аттестуемый муниципальный служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).