1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из:
1) ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
2) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
3) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
4) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.
(в ред. закона Архангельской области от 20.05.2009 N 25-3-ОЗ)
3. Продолжительность, порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях определяются нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от одного года до пяти лет - один календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от пяти до десяти лет - пять календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от десяти до пятнадцати лет - семь календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - десять календарных дней.
(п. 4 в ред. закона Архангельской области от 22.09.2016 N 460-28-ОЗ)