Действующий

О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области (с изменениями на 29 октября 2024 года)



II. Права и обязанности Работника и Работодателя


8. Работник имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами и областными законами, иными актами, содержащими нормы трудового права.


Работник исполняет обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также соблюдает требования к служебному поведению муниципального служащего, установленные статьей 14.2 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".


Работник должен соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" и другими федеральными законами, в том числе соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой (статья 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации"), не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой (статья 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации"), а также принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов (статья 14.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации").


9. Работник обязан:


1) добросовестно осуществлять полномочия главы администрации муниципального образования*, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Архангельской области и областными законами, уставом муниципального образования*, решениями, принятыми на местном референдуме муниципального образования*, договорами и соглашениями муниципального образования* и решениями представительного органа муниципального образования*;


2) организовать деятельность администрации муниципального образования* по решению вопросов местного значения муниципального образования* и осуществлению государственных полномочий Российской Федерации и государственных полномочий Архангельской области, которыми наделены органы местного самоуправления муниципального образования* (далее - переданные государственные полномочия);


3) вносить в пределах компетенции администрации муниципального образования* проекты решений представительного органа муниципального образования*, необходимых для осуществления полномочий органов местного самоуправления муниципального образования* и решения вопросов местного значения муниципального образования*, в представительный орган муниципального образования*;


4) принимать по приглашению Работодателя участие в заседаниях представительного органа муниципального образования* и его органов;


5) информировать Работодателя о своем убытии в служебные командировки, временном отсутствии на рабочем месте, о лице, исполняющем обязанности главы администрации муниципального образования* в период временного отсутствия Работника; согласовывать с Работодателем убытие в ежегодные и иные отпуска, а также в служебные командировки продолжительностью свыше 7 календарных дней;


6) представлять следующие отчеты в представительный орган муниципального образования* в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации и муниципальными нормативными правовыми актами:


- годовой отчет об исполнении местного бюджета муниципального образования*;


- отчет об исполнении стратегии социально-экономического развития муниципального образования* и плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития муниципального образования* (при их наличии);


- отчет об изменениях в реестре муниципального имущества муниципального образования*;


- отчет о выполнении прогнозного плана (программы) приватизации муниципального имущества муниципального образования*;