1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда и условиях применения доплат и надбавок в областных государственных учреждениях здравоохранения (далее - Положение) разработано на основании областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об областном законе "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
1.2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения (далее - учреждения) на основе Единой тарифной сетки и порядок формирования тарифных окладов (ставок), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных действующим законодательством Архангельской области.
1.3. Учреждения в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно устанавливают заработную плату работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам.
1.4. Регулирование видов и размеров доплат и надбавок осуществляется на основании положения об оплате труда, утверждаемого руководителем государственного учреждения в установленном порядке.
1.5. Оплата труда руководителям учреждений устанавливается департаментом здравоохранения администрации области.
1.6. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений, не предусмотренная настоящим Положением (педагогических работников, работников культуры и социальной защиты населения), производится в порядке, установленном применительно к областным отраслевым условиям оплаты труда, и в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками служащих и профессий рабочих.