Действующий

О государственной гражданской службе Архангельской области (с изменениями на 2 октября 2024 года)



Статья 5.3. Система управления гражданской службой


(введена законом Архангельской области от 19.02.2018 N 596-41-ОЗ)


1. Система управления гражданской службой включает в себя:


1) подразделения государственных органов Архангельской области по вопросам гражданской службы и кадров;


2) государственный орган Архангельской области по управлению гражданской службой (далее - государственный орган по управлению гражданской службой).


2. Государственный орган по управлению гражданской службой:


1) разрабатывает в пределах своих полномочий проекты нормативных правовых актов Архангельской области и иных документов по вопросам гражданской службы;


2) осуществляет функции государственного органа Архангельской области по управлению гражданской службой в системе исполнительных органов государственной власти Архангельской области;


3) участвует в пределах своих полномочий в реализации кадровой политики в исполнительных органах государственной власти Архангельской области и разработке предложений по ее совершенствованию;


4) осуществляет координацию деятельности кадровых служб и лиц, осуществляющих кадровую работу в исполнительных органах государственной власти Архангельской области, оказывает им методическую и консультативную помощь;


5) обеспечивает участие своего представителя в деятельности аттестационных и конкурсных комиссий в исполнительных органах государственной власти Архангельской области, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованных в исполнительных органах государственной власти Архангельской области;


6) согласовывает назначение руководителями исполнительных органов государственной власти Архангельской области граждан и гражданских служащих на должности гражданской службы без конкурса, в том числе из кадрового резерва исполнительного органа государственной власти Архангельской области и кадрового резерва Архангельской области;


7) формирует кадровый резерв Архангельской области и осуществляет работу с ним;


8) рассматривает предложения исполнительных органов государственной власти Архангельской области о предельной численности гражданских служащих и работников;


9) формирует и осуществляет контроль за выполнением государственного заказа Архангельской области на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Архангельской области;