О социальном партнерстве в сфере труда в Архангельской области и разграничении полномочий органов государственной власти Архангельской области по регулированию отдельных трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (с изменениями на 21 ноября 2023 года)

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем законе

1. В настоящем законе используются следующие основные понятия:

1) Архангельское областное трехстороннее соглашение (далее - областное трехстороннее соглашение) - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Архангельской области;

2) уведомительная регистрация соглашений, коллективных договоров - регистрация исполнительным органом государственной власти Архангельской области в сфере труда соглашений и коллективных договоров на основе письменного уведомления, направленного работодателем, представителем работодателя (работодателей), с приложением соглашения или коллективного договора;

(в ред. закона Архангельской области от 18.03.2013 N 631-38-ОЗ)

3) постоянно действующий трудовой арбитраж при Архангельской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений - орган по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров, создаваемый Архангельской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

(пп. 3 введен законом Архангельской области от 19.12.2013 N 72-4-ОЗ)

2. Понятия "социальное партнерство", "стороны социального партнерства", "работник", "представители работников", "работодатели", "представители работодателей", "объединение работодателей", "отраслевое (межотраслевое) соглашение", "территориальное соглашение", "иные соглашения", "коллективный договор" и другие понятия используются в настоящем законе в значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.