Действующий

О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области (с изменениями на 2 июля 2024 года)



Статья 4. Основные понятия, используемые в настоящем законе


(в ред. закона Архангельской области от 25.12.2023 N 42-4-ОЗ)


(в ред. закона Архангельской области от 24.10.2011 N 354-25-ОЗ)


1. В настоящем законе используются следующие основные понятия:


(в ред. закона Архангельской области от 25.12.2023 N 42-4-ОЗ)


1) квота для приема на работу инвалидов - минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы, на которые организации обязаны их трудоустроить (процент среднесписочной численности работников);


(в ред. законов Архангельской области от 21.04.2014 N 115-7-ОЗ, от 08.12.2021 N 496-30-ОЗ, от 02.07.2024 N 122-9-ОЗ)


2) исключен. - Закон Архангельской области от 02.07.2024 N 122-9-ОЗ;


3) специализированные организации - общественные объединения инвалидов, а также организации, созданные:


- общественными объединениями инвалидов с целью профессиональной ориентации и содействия в трудоустройстве инвалидов;


- организациями со среднесписочной численностью инвалидов по отношению к другим работникам не менее чем 50 процентов.


2. Иные понятия, используемые в настоящем законе, применяются в значениях, определенных Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" и Трудовым кодексом Российской Федерации.


(в ред. законов Архангельской области от 29.06.2022 N 584-36-ОЗ, от 25.12.2023 N 42-4-ОЗ, от 02.07.2024 N 122-9-ОЗ)