Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ, СЫРЬЯ И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ И СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ СЕЛА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012 - 2013 ГОДЫ" (с изменениями на: 18.12.2012)


1.4.7. Организация и проведение прочих мероприятий по развитию агропромышленного комплекса


Кроме основных мероприятий по развитию сельского хозяйства и регулированию рынков сельскохозяйственной продукции, существует ряд прочих мероприятий по развитию агропромышленного комплекса области, к которым относятся подготовка и повышение квалификации кадрового потенциала, организация трудовых соревнований, выставок, ярмарок, конкурсов, проведение сельской комплексной спартакиады, спартакиады руководящих работников АПК, конноспортивных мероприятий, телевизионных передач "Сельский час", "Вестник АПК", публикации в средствах массовой информации.

В агропромышленном комплексе области по состоянию на 1 января 2011 года работало около 19,4 тыс. человек, в том числе в сельскохозяйственном производстве - 14300 человек. Численность руководителей и специалистов составляет 1960, незаполненных вакансий - 91, в том числе 48 главных специалистов и 43 специалиста среднего звена. Из 210 руководителей сельскохозяйственных организаций 120 имеют высшее образование, 48 - среднее специальное и 42 - не имеют профессионального образования.

(в ред. постановления Правительства Амурской области от 01.12.2011 N 836)

Основными задачами по кадровому обеспечению сельского хозяйства области являются:

организация переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов агропромышленных предприятий области;

увеличение материального стимулирования молодых специалистов для закрепления их в сельских хозяйствах области;

подготовка кадров массовых профессий для агропромышленного комплекса;

обязательная профессиональная переподготовка лиц, выбранных на должности руководителей сельскохозяйственных организаций;

формирование резерва кадров агропромышленного комплекса;

проведение аттестации руководителей сельскохозяйственных организаций.

Работа в сфере кадровой подготовки в агропромышленном комплексе области будет строиться по следующим направлениям:

формирование социального заказа агропромышленного комплекса области на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров;

проведение работы по профессиональной ориентации учащихся сельских общеобразовательных школ, создание при учебных заведениях области подготовительных отделений дополнительного образования учащихся 11 классов;

совершенствование системы непрерывного профессионального обучения и консультирования, переподготовки и повышения квалификации кадров агропромышленного комплекса области, способной дифференцированно и в короткие сроки осуществлять программно-целевое обучение различных категорий специалистов, руководителей и кадров массовых профессий;

реализация социально-экономических мер, направленных на решение проблем закрепления кадров на селе.

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов агропромышленного комплекса производятся в ФГБОУ ВПО ДальГАУ и трех средних специальных учебных заведениях: Благовещенский аграрный колледж, Амурский строительный колледж и Белогорский технологический техникум пищевой промышленности, а также в Амурском филиале Российской академии кадрового обеспечения агропромышленного комплекса.

Подготовка кадров массовых профессий для агропромышленного комплекса осуществляется в муниципальных учебно-курсовых комбинатах. Также обучением занимаются профессиональные училища министерства образования и науки области. Учебно-курсовые комбинаты ведут подготовку по 10 профессиям и по 5 повышают квалификацию.

С 2012 по 2013 год будет:

(в ред. постановления Правительства Амурской области от 01.12.2011 N 836)

подготовлен резерв руководящих кадров агропромышленного комплекса области в количестве 188 человек;

повышена квалификация 1190 руководителям и специалистам агропромышленного комплекса области;

обучено 1900 специалистов и рабочих массовых профессий.

В целях стимулирования роста производительности труда, повышения качества сельскохозяйственной продукции и конкурентоспособности на продовольственном рынке ежегодно проводится трудовое соревнование работников агропромышленного комплекса области. В трудовом соревновании принимают участие сельскохозяйственные предприятия всех форм собственности и видов деятельности (акционерные общества, товарищества, колхозы, госхозы, ассоциации, кооперативы и другие хозяйства), крестьянские (фермерские) хозяйства, животноводческие фермы, коллективы полеводческих подразделений, работники основных профессий сельскохозяйственного производства.

С целью повышения уровня квалификации работников АПК, внедрения в производство новых технологий и техники предусматривается проведение конкурсов профессионального мастерства, семинаров, научно-практических конференций.

Для продвижения сельскохозяйственного сырья и продовольствия амурских товаропроизводителей на рынки области и других субъектов Российской Федерации предусматривается ежегодное проведение сельскохозяйственных выставок-ярмарок "АмурАгроПрод", в целях привлечения инвестиций в агропромышленный комплекс области - участие в ежегодных выставках "АмурЭкспоФорум".

Для повышения трудовой и социальной активности сельского населения предусматриваются следующие мероприятия: ежегодное проведение сельских комплексных спартакиад, спартакиад руководящих работников АПК, конноспортивных мероприятий. Все это будет способствовать пропаганде здорового образа жизни населения.

В целях всестороннего информирования населения области о положении дел в сельском хозяйстве предусматривается проведение телевизионных программ "Сельский час" и "Вестник АПК".

Проведение вышеперечисленных мероприятий позволит активизировать трудовую и общественную инициативу работников АПК области, стимулировать приток кадров в агропромышленное производство, способствовать увеличению производства сельскохозяйственной продукции и его качества.