Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, граждан, признанных в установленном порядке безработными, и ищущих работу граждан, в том числе выпускников учреждений профессионального образования, инвалидов, незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, за счет трудоустройства как на постоянные, так и на временные рабочие места, повышения уровня конкурентоспособности и профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.
В результате реализации Программы будет обеспечено следующее:
прохождение стажировки не менее 257 выпускниками образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы на предприятиях области; (абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Амурской области от 29 сентября 2011 года N 651, - см. предыдущую редакцию)
содействие трудоустройству инвалидов, незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на специально созданные и оснащенные работодателями области (в том числе надомная и дистанционная занятость) путем возмещения затрат работодателям на приобретение специального оборудования для оснащения и создания 59 специализированных рабочих мест (в том числе надомных и дистанционных);
организация самозанятости и трудоустройства в сфере малого бизнеса - не менее 564 человек, в том числе будет оказана поддержка в организации самозанятости 421 безработным гражданам, и трудоустройство 143 безработных граждан на рабочие места, созданные безработными гражданами, организовавшими собственное дело; (абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Амурской области от 29 сентября 2011 года N 651, - см. предыдущую редакцию)
получение новых профессий, подготовка, переподготовка, повышение квалификации с последующим трудоустройством, выходом из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, выводом из вредных условий - не менее 215 работников предприятий; (абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Амурской области от 29 сентября 2011 года N 651, - см. предыдущую редакцию)
профессиональная переподготовка в связи с модернизацией здравоохранения области 115 врачей областных и муниципальных учреждений здравоохранения.
Кроме того, дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников.
Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе и уровень зарегистрированной безработицы на конец 2011 года в размере 3,0% от численности экономически активного населения области.