АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 мая 2011 года N 1965


О внесении изменений в Долгосрочную целевую программу
 "Улучшение жилищных условий работников муниципальных
организаций города Благовещенска на 2009-2012 годы", утвержденную
 постановлением мэра города Благовещенска от 03.10.2008 N 3184

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с Уставом муниципального образования города Благовещенска, на основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановления администрации города Благовещенска от 08.02.2011 N 475 "О создании муниципального казенного учреждения "Благовещенский городской жилищный центр"

постановляю:

1. Внести изменения в долгосрочную целевую программу "Улучшение жилищных условий работников муниципальных организаций города Благовещенска на 2009-2012 годы", утвержденную постановлением мэра города Благовещенска от 03.10.2008 N 3184, изложив её в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Благовещенск" и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 марта 2011 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Благовещенска СМ. Дмитриенко.

  Глава администрации города Благовещенска
     Н.А. Неведомский

   Приложение
     к постановлению администрации города Благовещенска
от 03 мая 2011 года N 1965

 Долгосрочная целевая программа
"Улучшение жилищных условий работников муниципальных
организаций города Благовещенска на 2009-2012 годы"

1. Паспорт долгосрочной целевой программы

2. Содержание проблемы и обоснование необходимости
ее решения программно-целевым методом

Жилищная проблема является одной из наиболее актуальных социальных проблем общества и от ее решения во многом зависит уровень социального благополучия населения. Наибольшую сложность эта проблема представляет для работников бюджетной сферы, которые относятся к низкооплачиваемой категории населения, в первую очередь это работники учреждений, финансируемых за счет средств городского бюджета.

За период действия городской целевой программы "Улучшение жилищных условий работников муниципальной бюджетной сферы города Благовещенска на 2004-2012 г.г." (2004 - 2008 годы) в число участников включено 106 человек, из них 72 (68 % от общего числа участников программы) являются работниками муниципальной бюджетной сферы. Таким образом, становится очевидно, что программа действительно ориентирована на такую социальную категорию населения, нуждающуюся в улучшении жилищных условий, которой требуется бюджетная поддержка.

В настоящее время общее число участников программы составляет 21 человек.

Реализация долгосрочной целевой программы "Улучшение жилищных условий работников муниципальных организаций города Благовещенска на 2009-2012 годы" (далее программа) позволит оказать реальную финансовую помощь за счет средств городского бюджета работникам муниципальных организаций в виде социальной выплаты на компенсацию части стоимости приобретенного (приобретаемого), построенного индивидуального жилья. Это создаст условия для повышения уровня обеспеченности жильем работников муниципальных организаций, развития и закрепления положительных демографических тенденций в обществе.

При разработке настоящей программы использовались следующие нормативные акты:

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации.

3. Цели и задачи программы

Цель - создание условий, обеспечивающих доступность приобретения, строительства жилья, в том числе строительства индивидуального жилья для работников муниципальных организаций.

Задачи:

1. Создание механизма решения жилищных вопросов для работников муниципальных организаций.

2. Предоставление работникам муниципальных организаций социальной выплаты за счет средств городского бюджета на компенсацию части стоимости приобретенного (приобретаемого), построенного жилья.

Право на участие в программе предоставляется работникам муниципальных организаций, постоянно проживающим в городе Благовещенске и признанным в установленном порядке нуждающимися в жилом помещении.

Непрерывный стаж работы потенциального участника программы в муниципальной организации (учреждении, предприятии) должен быть не менее двух лет.

Жилье в рамках программы приобретается участниками путем покупки, строительства жилья, в том числе строительства индивидуального жилья.

Материальная поддержка работников муниципальных организаций, нуждающихся в улучшении жилищных условий, осуществляется в виде социальной выплаты из городского бюджета на компенсацию части стоимости приобретенного (приобретаемого), построенного жилья.

Социальная выплата предоставляется в виде:

Единовременной выплаты в размере 20 % фактически оплаченной стоимости жилья на дату подписания договора на получение социальной выплаты за счет средств городского бюджета.

Ежемесячных выплат, равных произведению ставки рефинансирования Центрального банка РФ, действующей на момент выплаты, и остатка основного долга по кредиту на 10 число каждого месяца.

Общий размер социальной выплаты не может превышать 30 процентов стоимости жилья, исходя из средней рыночной стоимости 1 кв. м общей площади жилья, определенной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти на дату заключения договора купли-продажи жилья, договора инвестирования строительства жилья (договора участия в долевом строительстве, договора об уступке права требования и т.д.), и стандарта обеспечения граждан жилыми помещениями (33 кв.м общей площади жилого помещения - на одного человека, 42 кв.м - на семью из двух человек, по 18 кв.м - на каждого члена семьи, состоящей из трех и более человек). При этом в расчет принимаются супруг (супруга), а также проживающие с ними совместно несовершеннолетние дети и дети, достигшие совершеннолетия после заключения договора купли-продажи жилья, договора инвестирования строительства жилья (договора участия в долевом строительстве, договора об уступке права требования и т.д.).

Участники программы могут быть включены в списки на получение социальной выплаты за счет средств городского бюджета по указанной программе только однократно. Граждане, получившие финансовую поддержку на улучшение жилищных условий из федерального, областного или городского бюджетов утрачивают право на получение социальной выплаты за счет средств городского бюджета по программе.

При получении участниками программы бюджетных средств на

компенсацию части стоимости приобретенного (приобретаемого), построенного индивидуального жилья они снимаются с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

Граждане, включенные в предварительный список участников программы, и в список участников программы, имеющих право на получение социальной выплаты за счет средств городского бюджета в рамках реализации городской целевой программы "Улучшение жилищных условий работников муниципальной бюджетной сферы города Благовещенска на 2004-2012 г.г.", сохраняют право на участие в долгосрочной целевой программе "Улучшение жилищных условий работников муниципальных организаций города Благовещенска на 2009-2012 годы".

4. Сроки и этапы реализации программы

 Таблица 1

Сроки и этапы реализации программы

5. Объемы и источники финансирования

  Таблица 2

Структура финансирования программы

Объемы финансирования программы за счет средств городского бюджета на каждый год подлежат уточнению при формировании и утверждении городского бюджета на очередной финансовый год.

В течение финансового года возможно уточнение объемов финансирования на реализацию программы. При недостатке финансирования мероприятий программы в текущем финансовом году, финансирование производится в следующем финансовом году.

Главным распорядителем средств городского бюджета, направляемых на финансирование мероприятий программы, является муниципальное казенное учреждение "Благовещенский городской жилищный центр" (далее - МУ "БГЖЦ").

   

 6. Методы реализации программы и ожидаемые результаты

Таблица 3

Система программных мероприятий

7. Система организации контроля за исполнением
 программы и механизм реализации программы

7.1. Система организации контроля за исполнением программы

МУ "БГЖЦ" осуществляет оперативный контроль за реализацией целевой программы и финансовый контроль в части обеспечения целевого, эффективного использования финансовых средств, выделенных на реализацию мероприятий программы.