N | Наименование показателя | Сельское население | Городское население | Разница в показателях |
1. | Обеспеченность врачами, на 10 тыс. населения | 15,7 | 71,9 | < в 4,6 раза |
2. | Обеспеченность средним медицинским персоналом, на 10 тыс. населения | 62,6 | 129,0 | < в 2,1 раза |
3. | Соотношение врачей и среднего медицинского персонала | 1:4 | 1:1,79 | > в 2 раза |
Снижению кадрового дефицита в амбулаторно-поликлиническом звене и скорой медицинской помощи способствовала реализация приоритетного национального проекта "Здоровье" на территории Амурской области (таблицы 5 и 6).
Доступность и качество медицинской помощи населению в значительной степени определяются кадровым потенциалом отрасли, его профессиональным уровнем и качеством подготовки.
Сертификат специалиста имеют 88,2% врачей, при этом лишь в Зейском (81%), Шимановском (80%) и Константиновском (78,4%) районах показатель ниже среднеобластного.
Отмена обязательного государственного распределения изменила принципы оформления на работу молодых специалистов в учреждения здравоохранения области. Ежегодный приток молодых специалистов в систему здравоохранения Амурской области составляет не более 40% от выпуска Амурской государственной медицинской академии. Увеличивается число врачей предпенсионного и пенсионного возраста.