Целью региональной подпрограммы является кадровое обеспечение задач строительства программы развития жилищного строительства на период 2011 - 2015 годов.
Достижение поставленной цели возможно только при целенаправленной реализации государственной и региональной политики в области жилищного строительства. В связи с поставленной целью необходимо выполнить следующие задачи:
1. Сформировать эффективные модели частно-государственного партнерства со строительными компаниями в плане подготовки и переподготовки кадров, учебными заведениями в плане максимального повышения потенциала подготовки наиболее востребованных специалистов строительной отрасли.
2. Создать механизм управления миграционными потоками для обеспечения притока рабочей силы в строительную отрасль, в том числе иностранной.
3. Разработать и провести региональную PR-кампанию повышения престижности и социального статуса работников строительной отрасли.
4. Обеспечить формирование регионального заказа на подготовку специалистов строительной отрасли для учебных заведений области всех уровней.
Выполнение данных задач позволит стимулировать рациональное использование внутренних и внешних трудовых ресурсов в рамках обеспечения жилищного строительства за счет достижения целевых показателей Подпрограммы.
Целевые показатели Подпрограммы представлены в приложении N 1.
За период реализации Подпрограммы важнейшими целевыми показателями являются:
1) обеспечение роста годового объема выпуска специалистов строительного профиля с 617 человек в 2011 году до 1624 чел. в 2015 году девятью учебными заведениями Амурской области;
2) увеличение доли выпускников строительных специальностей, осуществляющих трудовую деятельность по специальности в 2015 году, до 95%;
3) удовлетворение потребности строительных компаний Амурской области в специалистах строительных специальностей, занятых в жилищном строительстве, - 96150 человек на 2015 год;
4) обеспечение миграционного притока в строительную отрасль Амурской области - 39363 человека на 2015 год, в том числе из других регионов РФ - 22734 человека.
Кроме того, за период реализации Подпрограммы пройдут переподготовку 9407 специалистов, повысят квалификацию 14110 работников, занятых в жилищном строительстве.
Подпрограмма реализуется в период с 2011 по 2015 год в один этап.