Действующий

Об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений (с изменениями на 19 сентября 2024 года)



Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Амурской области
от 28 апреля 2010 г. N 209



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПРЕМИЙ, НЕ ВХОДЯЩИХ В СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА, РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(введено постановлением Правительства Амурской области от 24.04.2015 N 204; в ред. постановлений Правительства Амурской области от 30.12.2016 N 604, от 24.05.2021 N 316, от 20.04.2022 N 411)



1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда, работникам областных бюджетных, автономных и казенных учреждений (далее - областные учреждения, работники).


(п. 1 в ред. постановления Правительства Амурской области от 24.05.2021 N 316)


2. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь.


3. Оказание материальной помощи работникам производится при наличии экономии средств по фонду оплаты труда и при условии гарантированного выполнения всех обязательств по выплате окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


4. Материальная помощь выплачивается в следующих случаях:


в связи с бракосочетанием, рождением детей, смертью работника или члена его семьи (отца, матери, жены, мужа, детей). В случае смерти (гибели) работника в период его работы материальная помощь выплачивается близким родственникам умершего по их заявлению при предъявлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим;


в случае утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, хищение имущества, авария систем газо-, тепло- и водоснабжения) при представлении документов из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других, подтверждающих причиненный ущерб в результате указанных обстоятельств, принадлежность имущества работнику;


в связи с необходимостью длительного лечения и восстановления здоровья (в том числе за пределами области) работника или члена его семьи (отца, матери, жены, мужа, детей) при представлении документов, подтверждающих соответствующие расходы.


(в ред. постановления Правительства Амурской области от 30.12.2016 N 604)


5. Порядок оказания материальной помощи работникам, а также ее допустимые размеры применительно к отдельным основаниям ее оказания определяются в локальном нормативном акте, принимаемом областным учреждением (государственным органом области, в ведении которого находится областное учреждение) с учетом мнения представительного органа работников, или в коллективном договоре.


(п. 5 в ред. постановления Правительства Амурской области от 24.05.2021 N 316)


6. Решение об оказании материальной помощи работникам принимает руководитель областного учреждения на основании письменного заявления работника (близких родственников умершего работника), а руководителю учреждения - государственный орган области, в ведении которого находится областное учреждение, на основании письменного заявления руководителя учреждения.


Размер материальной помощи определяется приказом руководителя областного учреждения (государственного органа области, в ведении которого находится областное учреждение).