Об основах установления систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений и работников органов государственной власти Амурской области и государственных органов Амурской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Амурской области и должностями государственной гражданской службы Амурской области (с изменениями на 6 февраля 2023 года)

Статья 3

Основными принципами формирования систем оплаты труда работников учреждений являются:

(в ред. Закона Амурской области от 06.02.2017 N 50-ОЗ)

1) соблюдение государственных гарантий по оплате труда работников, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области;

(в ред. Закона Амурской области от 09.09.2014 N 393-ОЗ)

2) обеспечение зависимости заработной платы каждого работника учреждения от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы без ограничения заработной платы максимальным размером;

3) обеспечение работодателем равной оплаты труда равной ценности при установлении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера;

4) обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников учреждений.