Целью целевой программы "Развитие и сохранение кадрового потенциала в муниципальных организациях культуры на 2006-2011 гг." является обеспечение муниципальных организаций культуры высоко квалификационными специалистами, повышение престижа и социальной значимости профессий, совершенствование творческого потенциала работников культуры.
Задачи программы:
1. Привлечение и закрепление молодых специалистов.
2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров.
3. Привлечение в отрасль высоко квалифицированных кадров.