Об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Амурской области «Амур-Авто» (с изменениями на 30 декабря 2008 года) (утратил силу)

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением губернатора Амурской области
от 21.01.2008 № 15
(В редакции Постановления губернатора области от 30 декабря 2008 года № 514. - См. Предыдущую редакцию)

Условия оплаты труда работников
Государственного бюджетного учреждения Амурской области «Амур-Авто»

1. Оплата труда работников Государственного бюджетного учреждения Амурской области «Амур-Авто» (далее - ГУ «Амур-Авто») состоит из должностного оклада (тарифной ставки), определяемого на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Работникам ГУ «Амур-Авто» производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

(Подпункт «а» в редакции Постановления губернатора области от 30 декабря 2008 года № 514. - См. Предыдущую редакцию)

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере:

водителям автомобилей - до 150 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

остальным работникам - до 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

б) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

При установлении стажа для выплаты надбавки учитываются периоды работы в данном или аналогичном по профилю учреждении по соответствующим должностям и профессиям;

в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

(Подпункт «г» в редакции Постановления губернатора области от 30 декабря 2008 года № 514. - См. Предыдущую редакцию)

г) ежемесячное денежное поощрение в размере:

водителям автомобилей - 2 должностных окладов (тарифных ставок);

остальным работникам - 1 должностного оклада (тарифной ставки);

д) материальная помощь.

3. Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки за выслугу лет, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи устанавливаются руководителем ГУ «Амур-Авто» по согласованию с исполнительным органом государственной власти области, в ведении которого находится ГУ «Амур-Авто».Руководителю учреждения и главному бухгалтеру выплаты стимулирующего характера (надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премии) производятся в соответствии с решением исполнительного органа государственной власти области, в ведении которого находится ГУ «Амур-Авто».

(Абзац в в редакции Постановления губернатора области от 30 декабря 2008 года № 514. - См. Предыдущую редакцию)

4. Работникам ГУ «Амур-Авто» производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными нормативными правовыми актами:

надбавка водителям за классность в следующих размерах:

- 1-й класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя;

- 2-й класс - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя;

доплата водителям за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада);

доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов тарифной ставки (оклада);