ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 января 2008 года № 15

Об условиях оплаты труда работников
Государственного бюджетного учреждения Амурской области «Амур-Авто»

(с изменениями на 30 декабря 2008 года)
____________________________________________
Утратил силу на основании
постановления губернатора Амурской области
от 28 апреля 2010 года N 146
____________________________________________

________________________________________________________________

Документ с дополнениями внесенными:

Постановлением губернатора области от 01 февраля 2008 года № 42

Постановлением губернатора области от 30 декабря 2008 года № 514

________________________________________________________________

В соответствии с Законом Амурской области от 22.12.2004 № 397-ОЗ «Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета» (в редакции Закона Амурской области от 24.09.2007 № 390-ОЗ), постановлениями губернатора области от 25.01.2005 № 23 «Об упорядочении оплаты труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета» (в редакции постановления губернатора области от 03.10.2007 № 583) и от 21.05.2005 № 300 «О разрядах оплаты труда Единой тарифной сетки работников учреждений, финансируемых из областного бюджета, по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих» (в редакции постановления губернатора области от 27.07.2007 № 440) постановляю:

     
     Утвердить прилагаемые условия оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Амурской области «Амур-Авто».

Н.А.Колесов

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением губернатора Амурской области
от 21.01.2008 № 15
(В редакции Постановления губернатора области от 30 декабря 2008 года № 514. - См. Предыдущую редакцию)

Условия оплаты труда работников
Государственного бюджетного учреждения Амурской области «Амур-Авто»

1. Оплата труда работников Государственного бюджетного учреждения Амурской области «Амур-Авто» (далее - ГУ «Амур-Авто») состоит из должностного оклада (тарифной ставки), определяемого на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Работникам ГУ «Амур-Авто» производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

(Подпункт «а» в редакции Постановления губернатора области от 30 декабря 2008 года № 514. - См. Предыдущую редакцию)

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере:

водителям автомобилей - до 150 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

остальным работникам - до 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

б) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

При установлении стажа для выплаты надбавки учитываются периоды работы в данном или аналогичном по профилю учреждении по соответствующим должностям и профессиям;

в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

(Подпункт «г» в редакции Постановления губернатора области от 30 декабря 2008 года № 514. - См. Предыдущую редакцию)

г) ежемесячное денежное поощрение в размере:

водителям автомобилей - 2 должностных окладов (тарифных ставок);

остальным работникам - 1 должностного оклада (тарифной ставки);

д) материальная помощь.

3. Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки за выслугу лет, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи устанавливаются руководителем ГУ «Амур-Авто» по согласованию с исполнительным органом государственной власти области, в ведении которого находится ГУ «Амур-Авто».Руководителю учреждения и главному бухгалтеру выплаты стимулирующего характера (надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премии) производятся в соответствии с решением исполнительного органа государственной власти области, в ведении которого находится ГУ «Амур-Авто».

(Абзац в в редакции Постановления губернатора области от 30 декабря 2008 года № 514. - См. Предыдущую редакцию)

4. Работникам ГУ «Амур-Авто» производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными нормативными правовыми актами:

надбавка водителям за классность в следующих размерах:

- 1-й класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя;

- 2-й класс - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя;

доплата водителям за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада);

доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов тарифной ставки (оклада);

доплата работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, - в размере до 12 процентов тарифной ставки (оклада) (по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости в тяжелых и вредных условиях труда).

5. На должностные оклады (тарифные ставки) и иные выплаты (за исключением материальной помощи) начисляется и выплачивается районный коэффициент и процентные надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в южных районах Дальнего Востока в размерах, установленных действующими нормативными актами Российской Федерации и Амурской области.

6. При формировании фонда оплаты труда работников ГУ «Амур-Авто» сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов (тарифных ставок), предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - водителям автомобилей в размере 9 должностных окладов (тарифных ставок), остальным работникам в размере 6 должностных окладов (тарифных ставок);»

(Подпункт «а» в редакции Постановления губернатора области от 30 декабря 2008 года № 514. - См. Предыдущую редакцию)

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);

г) ежемесячного денежного поощрения - водителям автомобилей в размере 24 должностных окладов (тарифных ставок), остальным работникам 12 должностных окладов (тарифных ставок);

(Подпункт «г» в редакции Постановления губернатора области от 30 декабря 2008 года № 514. - См. Предыдущую редакцию)

д) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок);

е) доплат водителям за ненормированный рабочий день - в размере 6 тарифных ставок (окладов).

7. Фонд оплаты труда ГУ «Амур-Авто» формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 6 настоящих Условий, а также за счет средств на осуществление выплат водителям автомобилей за классность, работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, при работе в ночное время, районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в южных районах Дальнего Востока.

8. ГУ «Амур-Авто» относится к группе по оплате труда руководителей по следующим показателям:

9. Присвоение тарифных разрядов рабочим осуществляется в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по общеотраслевым должностям служащих, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Водителям автомобилей, занятым на важных и ответственных участках работы, месячные тарифные ставки (оклады) могут устанавливаться исходя из 9 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета. Установление водителю 9 разряда производится приказом руководителя учреждения. Надбавка за классность в этом случае не устанавливается.

(Абзац дополнен Постановлением губернатора области от 01 февраля 2008 года № 42)

10. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание ГУ «Амур-Авто».