ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 декабря 2007 года N 46


Об утверждении Положения об условиях оплаты труда
 работников государственных бюджетных учреждений
- управлений социальной защиты населения

(Наименование в редакции Постановления Правительства Амурской области от 10 февраля 2009 N 34. - См. Предыдущую редакцию)

(с изменениями на 10 февраля 2009 года)
________________________________________________
Утратил силу с 01 июля 2009 года на основании
постановления Правительства Амурской области
от 30 июня 2009 года N 288
________________________________________________

_______________________________________________________________________
     Документ с изменениями внесенными:
     Постановлением Правительства Амурской области от 22 августа 2008 N 178
     Постановлением Правительства Амурской области от 10 февраля 2009 N 34
_______________________________________________________________________

В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений - управлений социальной защиты населения - центров социальных выплат и услуг, созданных при территориальных подразделениях министерства социальной защиты населения Амурской области в муниципальных районах и городских округах области, Правительство Амурской области
     
     постановляет:

1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений - управлений социальной защиты населения (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства области В.В. Марценко. (пункт редакции Постановления Правительства Амурской области от 10 февраля 2009 N 34. - см. предыдущую редакцию)

Губернатор Амурской области
 Н.А. Колесов

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства Амурской области
от 27 декабря 2007 года N 46

Положение
об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных
 учреждений - управлений социальной защиты населения

(Наименование полодения в редакции Постановления Правительства Амурской области от 10 февраля 2009 N 34. - См. предыдущую редакцию.
Положение в редакции Постановления Правительства Амурской области от 10 февраля 2009 N 34. - См. предыдущую редакцию)

1. Настоящее Положение определяет условия оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений  - управлений социальной защиты населения. (Пункт в редакции Постановления Правительства Амурской области от 10 февраля 2009 N 34. - См. предыдущую редакцию)

2. Должностные оклады работников, занимающих должности в учреждениях, устанавливаются в следующих размерах:

(Пункт 2 в редакции Постановления Правительства Амурской области от 10 февраля 2009 N 34. - См. предыдущую редакцию)

3. Работникам учреждений, кроме должностных окладов, выплачиваются:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - от 60% до 100% должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

Исчисление стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников учреждений осуществляется в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных бюджетных учреждений Амурской области - управлений социальной защиты населения по согласованию с управлением труда и занятости населения Амурской области; (абзац редакции Постановления Правительства Амурской области от 10 февраля 2009 N 34. - См. предыдущую редакцию)

в) премия по результатам работы за месяц (квартал);

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) материальная помощь.

Выплата ежемесячной надбавки за особые условия труда, премии, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи производится в соответствии с положениями об этих выплатах, утвержденными министром социальной защиты населения Амурской области.

3/1. Увеличение (индексация) должностных окладов, надбавок и доплат работников производится в сроки и размерах, установленных нормативными актами Российской Федерации и Амурской области. (Пункт дополнительно включен Постановлением Правительства Амурской области от 10 февраля 2009 N 34)

4. При утверждении фонда оплаты труда сверх сумм, направляемых для выплаты должностных окладов работников учреждений, система оплаты труда которых определена в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;

б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

в) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 18 должностных окладов;

д) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5. Фонд оплаты труда учреждений формируется с учетом районного коэффициента, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или южных районах Дальнего Востока, установленных законами области. На материальную помощь районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или южных районах Дальнего Востока не начисляются.

6. Работникам, занимающим иные должности в учреждениях, устанавливается оплата труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета в соответствии с постановлением губернатора области от 25.01.2005 N 23 "Об упорядочении оплаты труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета".

7. Работникам учреждений могут осуществляться иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Амурской области, в пределах средств фонда оплаты труда.

Редакция документа

с учетом изменений и дополнений

подготовлена АЦКР "КОДЕКС"