(Статья в редакции Закона Амурской области от 24 марта 2008 года N 5-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)
1. Исполнительно-распорядительные органы муниципальных районов и городских округов при осуществлении ими государственных полномочий имеют право:
1) участвовать в реализации на территории мугащипального образования государственных программ области, направленных на улучшение условий и охраны труда; (пункт 1 в редакции, введенной в действие с 01 января 2014 года Законом Амурской области от 28 ноября 2013 года N 292-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
2) разрабатывать и осуществлять на территории муниципального образования меры повышения экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда;
3) организовывать и проводить семинары, совещания, конференции по вопросам охраны труда;
4) посещать работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования, в целях получения сведений о состоянии условий и охраны труда; (пункт в редакции, введенной в действие Законом Амурской области от 30 декабря 2010 года N 432-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
5) координировать работу служб охраны труда работодателей, оказывать им методическую и практическую помощь;
6) взаимодействовать с органами государственного контроля (надзора) и с органами общественного контроля; (пункт в редакции, введенной в действие Законом Амурской области от 24 ноября 2011 года N 577-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
7) анализировать состояние охраны труда, причины производственного травматизма и готовить предложения по повышению безопасности труда;
8) оказывать работодателям, профсоюзным и иным уполномоченным работниками представительным органам по вопросам охраны труда методическую помощь в формировании разделов по охране труда в коллективных договорах и соглашениях;
9) принимать участие в организации и проведении обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников; (пункт 9 в редакции, введенной в действие от 16.04.2014 года законом Амурской области от 31 марта 2014 года N 342-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
10) информировать через средства массовой информации население о состоянии условий и охраны труда в муниципальном образовании;
11) принимать муниципальные правовые акты и разрабатывать проекты муниципальных правовых актов об охране труда в пределах своей компетенции;
12) разрабатывать и утверждать муниципальные программы, направленные на улучшение условий и охраны труда, а также участвовать в их реализации и осуществлять контроль за их исполнением; (пункт 12 в редакции, введенной в действие с 01 января 2014 года Законом Амурской области от 28 ноября 2013 года N 292-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
13) участвовать в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом; (пункт в редакции, введенной в действие с 21 июля 2009 года Законом Амурской области от 30 июня 2009 года N 225-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
14) запрашивать и безвозмездно получать от работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования, информацию и документы, необходимые для осуществления государственных полномочий. (пункт дополнительно включен Законом Амурской области от 30 декабря 2010 года N 432-ОЗ)
2. Представительные органы муниципальных районов и городских округов при осуществлении ими государственных полномочий имеют право принимать нормативные и иные муниципальные правовые акты об охране труда в пределах своей компетенции.
3. Органы местного самоуправления, осуществляющие государственные полномочия на территории муниципального образования, обязаны руководствоваться Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом (основным Законом) Амурской области, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.