ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июня 2006 года № 312
О внесении изменений и дополнений
в постановление губернатора области от 23.11.2005 № 637
____________________________________________
Утратил силу на основании
постановления губернатора Амурской области
от 28 апреля 2010 года N 146
____________________________________________
В целях приведения нормативных правовых актов Администрации области в соответствие с действующим законодательством ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление губернатора области от 23.11.2005 № 637 «Об условиях оплаты труда работников учреждений культуры и искусства, финансируемых из областного бюджета» изменения и дополнения согласно приложению к настоящему постановлению.
Исполняющий обязанности губернатора области
В.В.Марценко
Приложение
к постановлению губернатора Амурской области
от 16.06.2006 № 312
Изменения и дополнения,
вносимые в постановление губернатора области от 23.11.2005 № 637
«Об условиях оплаты труда работников учреждений культуры и искусства, финансируемых из областного бюджета»
1. В приложении № 1 к вышеназванному постановлению:
а) в пункте 1.3.1. раздела I слова «Артист (кукловод) театра кукол» заменить словами «Артист-кукловод в театре кукол»;
б) пункт 2.2. раздела II дополнить абзацами следующего содержания: «Научные сотрудники
Младший научный сотрудник 8-11
Научный сотрудник 10-13
Старший научный сотрудник 12-15
Ведущий научный сотрудник 14-16
Главный научный сотрудник 16-17».
2. В приложении № 2 к вышеназванному постановлению:
а) в подпункте «Артист (кукловод) театра кукол» пункта 1.3.1 подраздела 1.3 раздела I:
в наименовании слова «Артист (кукловод) театра кукол» заменить словами «Артист-кукловод в театре кукол»; .
в абзаце третьем слова «Артист (кукловод) театра кукол» заменить словами «Артист-кукловод в театре кукол»;
в абзаце четвертом слова «Артист (кукловод) высшей категории театра кукол» заменить словами «Артист-кукловод высшей категории в театре кукол»;
в абзаце седьмом «Артист (кукловод) первой категории театра кукол» заменить словами «Артист-кукловод первой категории в театре кукол»;
в абзаце десятом слова «Артист (кукловод) второй категории театра кукол» заменить словами «Артист-кукловод второй категории в театре кукол»;
б) пункт 2.2. раздела II дополнить подпунктом е следующего содержания:
«Научные сотрудники
(8-17 разряды)
Младший научный сотрудник (8-11 разряды) Требования к квалификации по разрядам оплаты:
8 разряд - высшее профильное образование, без предъявления требований к стажу;
9 разряд - высшее профильное образование, стаж работы не менее 1 года или высшее профильное образование и дополнительное образование, без предъявления требований к стажу;
10 разряд - высшее профильное образование, стаж работы не менее 2 лет или высшее профильное образование и дополнительное образование, стаж работы не менее 1 года или законченное послевузовское образование, без предъявления требований к стажу;
11 разряд - высшее профильное образование, стаж работы не менее 3 лет или высшее профильное образование и дополнительное образование, стаж работы не менее 2 лет или законченное послевузовское образование, стаж работы не менее 1 года или ученая степень, без предъявления требований к стажу.
Научный сотрудник (10-13 разряды) Требования к квалификации по разрядам оплаты:
10 разряд - высшее профильное образование, стаж работы не менее 2 лет или высшее профильное образование и дополнительное образование, стаж работы не менее 1 года или законченное послевузовское образование, без предъявления требований к стажу;
11 разряд - высшее профильное образование, стаж работы не менее 3 лет или высшее профильное образование и дополнительное образование, стаж работы не менее 2 лет или законченное послевузовское образование, стаж работы не менее 1 года или ученая степень кандидата наук, без предъявления требований к стажу;
12 разряд - высшее профильное образование, стаж работы не менее 5 лет или высшее профильное образование и дополнительное образование, стаж работы не менее 3 лет или законченное послевузовское образование, стаж работы не менее 2 лет или ученая степень кандидата наук, без предъявления требований к стажу;
13 разряд - высшее профильное образование, стаж работы не менее 7 лет или высшее профильное образование и дополнительное образование, стаж работы не менее 5 лет или законченное послевузовское образование, стаж работы не менее 3 лет или ученая степень, без предъявления требований к стажу.
Старший научный сотрудник (12-15 разряды) Требования к квалификации по разрядам оплаты:
12 разряд - высшее профильное образование, стаж работы не менее 5 лет или высшее профильное образование и дополнительное образование, стаж работы не менее 3 лет или законченное послевузовское образование, стаж работы не менее 2 лет или наличие ученого звания, без предъявления требований к стажу или ученая степень, без предъявления требований к стажу;
13 разряд - высшее профильное образование, стаж работы не менее 7 лет или высшее профильное образование и дополнительное образование, стаж работы не менее 5 лет или законченное послевузовское образование, стаж работы не менее 3 лет или наличие ученого звания, ученая степень, без предъявления требований к стажу;
14 разряд - высшее профильное образование, стаж работы не менее 10 лет, высшее профильное образование и дополнительное образование, стаж работы не менее 7 лет или законченное послевузовское образование, стаж работы не менее 5 лет или наличие ученого звания или ученая степень кандидата наук, стаж работы не менее 3 лет или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания или ученая степень доктора наук, без предъявления требований к стажу;
15 разряд - высшее профильное образование и дополнительное образование, стаж работы не менее 10 лет или законченное послевузовское образование или наличие ученого звания, стаж работы не менее 7 лет или ученая степень кандидата наук, стаж работы не менее 3 лет или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания или ученая степень доктора наук, без предъявления требований к стажу.
Ведущий научный сотрудник (14-16 разряды) Требования к квалификации по разрядам оплаты:
14 разряд - ученая степень кандидата наук, стаж работы не менее 3 лет или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания, стаж работы не менее 1 года или ученая степень доктора наук или наличие ученого звания профессора, без предъявления требований к стажу;
15 разряд - ученая степень кандидата наук, стаж работы не менее 5 лет или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания, стаж работы не менее 3 лет или ученая степень доктора наук, стаж работы не менее 1 года или ученая степень доктора наук или наличие ученого звания профессора, без предъявления требований к стажу;
16 разряд - ученая степень кандидата наук, стаж работы не менее 7 лет или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания, стаж работы не менее 5 лет или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания профессора, без предъявления требований к стажу или ученая степень доктора наук, стаж работы не менее 1 года или ученая степень доктора наук и наличие ученого звания, без предъявления требований к стажу.
Главный научный сотрудник (16-17 разряды) Требования к квалификации по разрядам оплаты:
16 разряд - ученая степень доктора наук и наличие ученого звания профессора, без предъявления требований к стажу;
17 разряд - ученая степень доктора наук и наличие ученого звания профессора, стаж работы не менее 5 лет или ученая степень доктора наук и наличие почетного звания или звания лауреата Государственной премии или членство в Российской Академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии образования, Российской академии сельскохозяйственных наук, без предъявления требований к стажу.».
3. В приложении № 4:
а) пункт 3.2. раздела 3 изложить в следующей редакции:
