Недействующий

О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области (с изменениями на 26 июня 2007 года) (Утратил силу)

Статья 2


1. Дополнительные выплаты муниципальным служащим области устанавливаются в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:

При стаже муниципальной службы

В процентах должностного оклада

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30


2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

по высшим муниципальным должностям муниципальной службы области - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям муниципальной службы области - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы области - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям муниципальной службы области - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям муниципальной службы области - в размере до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение - дифференцированно (максимальный размер ограничивается двумя должностными окладами);

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;

7) материальная помощь - в размере одного оклада денежного содержания.

2. Муниципальным служащим области, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю, выплачивается надбавка:

(Абзац в редакции Закона Амурской области от 09 марта 2006 года № 158-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)

кандидату наук - в размере 10 процентов должностного оклада;

(Абзац в редакции Закона Амурской области от 09 марта 2006 года № 158-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)

доктору наук - в размере 20 процентов должностного оклада.

(Абзац в редакции Закона Амурской области от 09 марта 2006 года № 158-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)    

3. Муниципальным служащим области, замещающим должности в юридических службах, в основные обязанности которых входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада.

4. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, надбавки за ученую степень, материальной помощи и других выплат устанавливается положениями об этих выплатах, утверждаемыми руководителем органа местного самоуправления области.