О денежном содержании государственных гражданских служащих области и денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности области (с изменениями на 23 сентября 2005 года) (Утратил силу)

ГЛАВА I. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ
 ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ

Статья 1

1. Денежное содержание государственного гражданского служащего области (далее - гражданский служащий области) состоит из месячного оклада гражданского служащего области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы области (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего области в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы области (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего области (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Размеры должностных окладов гражданских служащих области устанавливаются в зависимости от замещаемой должности согласно приложению № 1.

3. Размеры окладов за классный чин гражданских служащих области устанавливаются в зависимости от присвоенного классного чина согласно приложению № 2.

4. Работникам представительства Администрации области при Президенте Российской Федерации, Правительстве Российской Федерации размер должностных окладов увеличивается на 50 процентов.          

5. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) материальная помощь.

6. Гражданским служащим области производятся другие выплаты (надбавка за ученую степень, надбавка за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование), предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

7. К денежному содержанию гражданского служащего области устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока.

8. По отдельным должностям государственной гражданской службы области (далее - гражданской службы области) может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих области, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте.

Статья 2

1. Дополнительные выплаты гражданским служащим области устанавливаются в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе:

(Пункт  в редакции Закона Амурской области от 23 сентября 2005 года № 57-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы:

по высшим государственным должностям гражданской службы области - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным государственным должностям гражданской службы области - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим государственным должностям гражданской службы области - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада,