1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности области, имеет установленный размер, определенный с учетом должностного оклада, оклада за классный чин, надбавок за особые условия гражданской службы, за выслугу лет на гражданской службе.
2. Для лиц, замещающих государственные должности области, денежное вознаграждение устанавливается согласно приложению № 3.
3. Лицам, замещающим государственные должности области, кроме денежного вознаграждения, ежемесячно выплачиваются дополнительные выплаты:
1) денежное поощрение - в размере двух денежных вознаграждений;
(Пункты 1-5 в редакции Закона Амурской области от 23 сентября 2005 года № 57-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)
2) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 11 процентов денежного вознаграждения;
3) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 11,7 процента денежного вознаграждения;
4) материальная помощь - в размере 6,2 процента денежного вознаграждения;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности области, - в размере 1,5 денежного вознаграждения.
4. Лицам, замещающим государственные должности области, имеющим ученую степень, выплачивается надбавка:
кандидату наук - в размере 5,6 процента денежного вознаграждения в месяц;
доктору наук - в размере 11,3 процента денежного вознаграждения в месяц.
Надбавка выплачивается в соответствии с положением об этих выплатах.
5. К денежному вознаграждению лиц, замещающих государственные должности области, и выплатам, предусмотренным частью 3 настоящей статьи, устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока.
Статья 6
1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности области, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати четырех денежных вознаграждений;
(Пункты 1-4 в редакции Закона Амурской области от 23 сентября 2005 года № 57-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)
2) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,85 денежного вознаграждения;
3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 1,4 денежного вознаграждения;
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2,25 денежного вознаграждения.
2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока;
2) на выплату надбавки за ученую степень, предусмотренной частью 4 статьи 5 настоящего Закона.
3. Иные условия формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, могут устанавливаться федеральными законами и законами области.
4. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении государственных органов области и используется в соответствии с положениями, разработанными ими, на выплату премий, дополнительного поощрения, на оказание материальной помощи и на другие выплаты, носящие единовременный характер.