ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, учреждений и подразделений образования, работа в которых дает право медицинским работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
Наименование учреждений и их подразделений | Наименование должностей | |||
I. Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение ставок (окладов) на 15 процентов | ||||
1.1. Санаторные школы-интернаты, санаторные детские дома для больных туберкулезом | 1.1. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования | |||
1.2. Школы-интернаты для детей с дефектами слуха и речи | 1.2. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования | |||
1.3. Школы, школы-интернаты, для детей с поражением ЦНС с нарушением функции опорно-двигательного аппарата | 1.3. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования | |||
1.4. Детские дома для слепоглухонемых детей и детей с дефектами слуха и речи; центр реабилитации глухонемых детей. | 1.4. Должности врачей (независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят), среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования; библиотечных и клубных работников; профессии рабочих. | |||
II. Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 25 процентов | ||||
2.1. Школы, школы-интернаты и другие учреждения образования для детей с дефектами умственного развития и детей с поражением ЦНС с нарушением психики | 2.1. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят | |||
Примечания:
1.Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах I и II Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.
2.В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом Перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности может повышаться оклад (ставка), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.