Об упорядочении оплаты труда работников государственного учреждения управление автомобильных дорог Амурской области «Амурупрадор» от 21 июля 2005

Недействующий

ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 июля 2005 года № 423

Об упорядочении оплаты труда работников государственного
учреждения управление автомобильных дорог Амурской области «Амурупрадор»

(с изменениями на 08 августа 2008 года)
____________________________________________
Утратил силу на основании
постановления губернатора Амурской области
от 28 апреля 2010 года N 146
____________________________________________

________________________________________________________________

Документ с изменениями внесенными:

Постановлением губернатора области от 26 декабря 2007 года № 690

Постановлением губернатора области от 08 августа 2008 года № 342

________________________________________________________________

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Амурской области от 22.12.2004 № 397-ОЗ «Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета», в целях упорядочения оплаты труда и усиления материальной заинтересованности работников государственного учреждения управление автомобильных дорог Амурской области «Амурупрадор» в эффективности и качестве их труда ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить, что оплата труда работников государственного учреждения управление автомобильных дорог Амурской области «Амурупрадор» (далее - управление «Амурупрадор») осуществляется по тарифным ставкам (окладам), предусмотренным Единой тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений Амурской области (далее - ЕТС).

2. Отнесение к разрядам оплаты труда ЕТС работников управления «Амурупрадор» производить в порядке, предусмотренном постановлением губернатора области от 25.01.2005 № 23 «Об упорядочении оплаты труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета».

3. Установить I группу по оплате труда руководителей управления «Амурупрадор».

4. Выплачивать работникам управления «Амурупрадор» следующие надбавки:

(Абзац утратил силу на основании Постановления губернатора области от 08 августа 2008 года № 342. - См. Предыдущую редакцию)

ежемесячная надбавка за выслугу лет в следующих размерах: при стаже работы:


	от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 лет и выше	-10%, - 20 %, - 30 %, - 40 %;

ежемесячная надбавка за напряженный режим работы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах, предусмотренных федеральным законодательством;

ежемесячная надбавка за высокие достижения в труде;

премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов работы и максимальным размером не ограничивается).

Условия и порядок выплаты надбавок и премий, предусмотренных настоящим пунктом, а также их размер конкретным работникам управления «Амурупрадор» устанавливаются локальными нормативными актами управления «Амурупрадор» с учетом мнения представительного органа работников.

5. Работникам управления «Амурупрадор» производить иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными нормативными правовыми актами:

доплату водителям за классность к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах:

1-й класс - 25 % ,

2-й класс -10%;

доплату водителям за ненормированный рабочий день в размере до 25 % к тарифной ставке (окладу);

доплату сторожам за работу в ночное время в размере 40 % к тарифной ставке (окладу);

доплату за совмещение профессий (должностей) в размере до 35 % к тарифной ставке (окладу);

надбавку за разъездной характер работ в размере до 20 % к тарифной ставке (окладу).

Работникам управления «Амурупрадор» выплачивается материальная помощь.

Условия и порядок выплаты доплат, надбавки и материальной помощи, предусмотренных настоящим пунктом, а также их размер конкретным работникам устанавливаются локальными нормативными актами управления «Амурупрадор» с учетом мнения представительного органа работников.

6. На тарифные ставки (оклады) и иные выплаты начислять и выплачивать районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных в южных районах Дальнего Востока в размерах, установленных действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, на материальную помощь не начисляются.

7. Установить, что при формировании фонда оплаты труда управления «Амурупрадор» сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов) его работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере четырех должностных окладов;