Точный
Недействующий

Об упорядочении оплаты труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета (с изменениями на 15 сентября 2008 года) (утратил силу)

     Приложение № 9
к постановлению губернатора  Амурской области
от 25.01.2005 № 23

Условия оплаты труда гражданского персонала милиции общественной безопасности


1. Тарифные ставки (оклады) гражданскому персоналу милиции общественной безопасности, установленные на основе ЕТС, увеличиваются на 40 процентов.

2. Выплачивать гражданскому персоналу милиции общественной безопасности процентную надбавку за непрерывную работу в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации в следующих размерах:     

     

При непрерывном стаже работы

Размеры ежемесячных надбавок за непрерывную работу
 (в процентах к ставке (окладу))

     от 1 года до 2 лет         
     от 2 до 5 лет
     от 5 до 10 лет
     от 10 до 15 лет
     от 15 до 20 лет
     от 20 до 25 лет
     при стаже 25 лет и более

5
10
20
25
30
35
40

          

3. Выплачивать гражданскому персоналу милиции общественной безопасности единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) в соответствии с положением, утвержденным начальником УВД Амурской области.

4. Предусматривать при формировании фонда оплаты труда (в расчете на год):

- на премирование работников, направляя на эти цели средства в размере трехмесячного фонда оплаты труда (заработной платы) этих работников;

- на выплату материальной помощи исходя из двухмесячного фонда оплаты труда (заработной платы);

- на выплату надбавки к денежным окладам за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере одного месячного фонда оплаты труда (заработной платы).