Тарифная система оплаты труда работников учреждений устанавливается на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета (далее - Единая тарифная сетка), определенной настоящим Законом.
Высококвалифицированным работникам, занятым на выполнении важных и ответственных работ (особо важных и ответственных), устанавливаются повышенные ставки (оклады) в соответствии с перечнем, утверждаемым губернатором области.
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, губернатором области устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Руководителям и специалистам областных учреждений социально-культурной сферы, работающим на селе, а также работникам, занятым в отдельных государственных учреждениях, тарифные ставки (оклады), установленные на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета, повышаются в порядке и размерах, установленных губернатором области.