1. Установить руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений следующие ежемесячные социальные выплаты за стаж работы в культурно-просветительных учреждениях:
от 1 до 5 лет - 5% должностного оклада (тарифной ставки);
от 5 до 10 лет - 10% должностного оклада (тарифной ставки);
от 10 до 15 лет - 20% должностного оклада (тарифной ставки);
свыше 15 лет - 30% должностного оклада (тарифной ставки).
2. Установить выплату единовременного пособия в размере 1350 (одна тысяча триста пятьдесят) рублей проживающим на территории области работникам культурно-просветительных учреждений, перечисленным в пункте 1 настоящей статьи, при высвобождении в связи с выходом на пенсию по старости и по инвалидности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или заболевания (независимо-от стажа работы).
3. Социальные гарантии, указанные в настоящей статье, распространяются на лиц, работающих в государственных и муниципальных культурно-просветительных учреждениях, финансируемых из муниципальных и областного бюджетов,
4. Указанные в настоящей статье социальные гарантии распространяются на лиц, занимающих должности руководителей и специалистов культурно-просветительных учреждений. На лиц, замещающих вышеназванные должности в порядке совмещения должностей, выполняющих обязанности отсутствующих работников, данные гарантии не распространяются.
5. Установление социальных выплат, единовременного пособия производится без учета районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в южных районах Дальнего Востока и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.