1. При формировании фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим муниципальной службы области, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;
ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере восемнадцати должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
При формировании фонда оплаты труда до установления надбавки за квалификационный разряд и особые условия муниципальной службы предусматривается выплата ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы.
(Абзац дополнен Законом Амурской области от 08 декабря 2003 года № 273-ОЗ)
При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности местного самоуправления, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год) ежемесячного денежного поощрения в размере двенадцати месячных денежных вознаграждений материальной помощи в размере месячного денежного вознаграждения.
(В редакции Закона Амурской области от 08 декабря 2003 года № 273-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)
2. Фонды оплаты труда органов местного самоуправления области формируются с учетом других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными и областными нормативными правовыми актами, районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока.
3. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении выборных органов местного самоуправления, органов местного самоуправления, осуществляющих организационные и исполнительно-распорядительные функции в муниципальном образовании (местных администраций), и используется в соответствии с положениями, разработанными и утвержденными ими, на выплату премии, дополнительного поощрения, на оказание материальной помощи и на другие выплаты, носящие единовременный характер.
(В редакции Закона Амурской области от 08 декабря 2003 года № 273-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)