О денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности местного самоуправления Амурской области (с изменениями на 26 августа 2004 года) (Утратил силу)

Статья 3

1. Муниципальным служащим муниципальной службы области выплачиваются:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд. Квалификационные разряды, порядок их присвоения и сохранения устанавливаются законами области в соответствии с федеральным законодательством. Выплата надбавки производится после присвоения квалификационного разряда;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

по высшим муниципальным должностям муниципальной службы области - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям муниципальной службы области - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы области - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям муниципальной службы области - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям муниципальной службы области - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Муниципальным служащим муниципальной службы области, замещающим должности в юридических службах, в основные служебные обязанности которых входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы увеличивается до 50 процентов установленного размера должностного оклада;

в) до установления надбавки за квалификационный разряд и особые условия муниципальной службы ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в следующих размерах:

Периоды службы (работы) муниципального служащего, включаемые в стаж работы, дающий право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, порядок и условия назначения этой надбавки устанавливаются в соответствии с законодательством области о стаже государственной службы области;

д) премия по результатам работы. Премирование муниципального служащего производится по итогам работы. Размер премии устанавливается в процентном отношении к должностному окладу в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты и максимальным размером не ограничивается;

е) Исключен Законом Амурской области от 08 декабря 2003 года № 273-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)

2. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премии по результатам работы, материальной помощи устанавливаются в соответствии с положениями об этих выплатах, утвержденными руководителем выборного органа местного самоуправления, главой муниципального образования, главой местной администрации, руководителями иных органов местного самоуправления, осуществляющих организационные и исполнительно-распорядительные функции (местных администраций).

3. Муниципальным служащим муниципальной службы области могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и областными нормативными правовыми актами.

На денежное содержание и иные выплаты начисляются и выплачиваются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока на материальную помощь не начисляются.

(Абзац в редакции Закона Амурской области от 08 декабря 2003 года № 273-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)

Муниципальным служащим муниципальной службы области, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю, может выплачиваться надбавка:

кандидату наук - в размере 10 процентов должностного оклада в месяц;

доктору наук - в размере 20 процентов должностного оклада в месяц.

Надбавка выплачивается в соответствии с положением об этих выплатах.

4. Муниципальным служащим муниципальной службы области до установления им ежемесячной надбавки за квалификационный разряд сохраняется выплата ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размерах:

по высшим муниципальным должностям муниципальной службы области - в размере от 180 до 230 процентов должностного оклада;