Система дополнительного образования сферы культуры и искусства области включает в себя 41 детскую школу искусств, музыкальную и художественную школу, в которых получают образование свыше пяти с половиной тысяч учащихся. Дети обучаются игре на фортепьяно, скрипке, виолончели, трубе, флейте, саксофоне, кларнете, тромбоне, баяне, домре, балалайке, гитаре, вокальному и хоровому искусству, изобразительному искусству и другим направлениям.
В музыкальном училище обучаются 124 учащихся по специальностям: фортепьяно, струнные инструменты, хоровое дирижирование, теоретические дисциплины, народные инструменты, сольное пение. Ежегодный выпуск (до 40 учащихся) обеспечивает потребность творческо-художественной, социально-культурной сферы и образовательных учреждений в специалистах.
В областном училище культуры ведется подготовка 102 студентов по специальностям: библиотечное дело, хореография, режиссура. Ежегодный выпуск составляет 38 человек. В учреждения культуры и искусства области поступает работать ежегодно до 40 процентов выпускников. На базе этого же училища открыт филиал Хабаровского института культуры.
Главными направлениями кадровой политики в сфере культуры являются поддержка и развитие образовательной системы в каждом городе, районе, адаптация к современным условиям и совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной подготовки специалистов, реализация мер по повышению социального статуса работников культуры, престижа профессии.
Программные мероприятия данного раздела предусматривают решение задач по следующим направлениям:
повышение качества подготовки специалистов и приведение структуры специальностей в соответствие с потребностью в кадрах и с требованиями жизни;
реорганизация сети образовательных учреждений и принципов ее финансирования;
разработка методик раннего выявления таланта и его поддержки;
социальная поддержка преподавателей учебных заведений культуры и искусства.
Программа предусматривает осуществление следующих мероприятий:
разработку прогноза потребности отрасли культуры в подготовке, обучении, переподготовке и закреплении кадров культуры и искусства;
обучение в высших учебных заведениях культуры и искусства страны по контрактной системе (с назначением стипендии и льготного проезда один раз в год) талантливой молодежи и закрепление ее после окончания учебы в области через создание социальных льгот;
разработку комплекса мер по развитию системы подготовки кадров культуры и искусства в цепи "школа искусств - среднее учебное заведение - высшее учебное заведение культуры - курсы переподготовки кадров";
создание учебных групп хореографического и театрального искусства на базе одного из высших учебных заведений страны с дальнейшим созданием центра хореографического искусства и пополнение молодыми актерами театров области;
организация повышения квалификации работников культуры области в гг. Москве, Новосибирске, Хабаровске, Владивостоке.