(введена Законом Амурской области от 05.02.2016 N 646-ОЗ)
1. Резервирование рабочих мест осуществляется по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. N 515 "Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности".
(часть 1 в ред. Закона Амурской области от 25.02.2022 N 70-ОЗ)
2. Работодатели, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, при наличии у них рабочих мест по профессиям, указанным в части 1 настоящей статьи, осуществляют их резервирование в пределах квоты.
3. Работодатели, которым квота для приема на работу инвалидов не установлена, вправе резервировать рабочие места для инвалидов, в том числе на основании договоров, заключенных с государственными учреждениями службы занятости населения области (далее - органы службы занятости населения).