1. При формировании фондов оплаты труда работников органов государственной власти области и иных государственных органов области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов государственным служащим государственной службы области, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;
ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
(в ред. Закона Амурской области от 09.12.2002 N 156-ОЗ)
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере восемнадцати должностных окладов;
(в ред. Закона Амурской области от 09.12.2002 N 156-ОЗ)
ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной службе - в размере трех должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
При формировании фонда оплаты труда до установления надбавки за квалификационный разряд и особые условия государственной службы предусматривается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы.
(абзац введен Законом Амурской области от 02.09.2003 N 233-ОЗ)
При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области категории "А", сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности области категории "А", предусматриваются средства на выплату (в расчете на год) ежемесячного денежного поощрения в размере двенадцати месячных денежных вознаграждений, материальной помощи в размере месячного денежного вознаграждения.
(в ред. Закона Амурской области от 02.09.2003 N 233-ОЗ)
2. Фонды оплаты труда органов государственной власти области и иных государственных органов области формируются с учетом других выплат, предусмотренных федеральными и областными нормативными правовыми актами, районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока.
3. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении областного Совета народных депутатов, Администрации области, структурных подразделений Администрации области, государственных органов области и используется в соответствии с положениями, разработанными ими, на выплату премий, дополнительного поощрения, на оказание материальной помощи и других выплат, носящих единовременный характер.