Недействующий

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ И ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ "А" (с изменениями на: 06.07.2004)

 Статья 3


1. Государственным служащим государственной службы области выплачиваются:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд в размерах согласно приложению N 2. Выплата надбавки в размере, предусмотренном настоящим Законом, производится после присвоения квалификационного разряда;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы выплачивается:

по высшим государственным должностям государственной службы области - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным государственным должностям государственной службы области - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим государственным должностям государственной службы области - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим государственным должностям государственной службы области - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим государственным должностям государственной службы области - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Государственным служащим государственной службы области, замещающим должности в юридических службах, в основные служебные обязанности которых входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы увеличивается до 50 процентов установленного размера должностного оклада;

(в ред. Закона Амурской области от 09.12.2002 N 156-ОЗ)

в) до установления надбавок за квалификационный разряд и особые условия государственной службы ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе в следующих размерах:


при стаже государственной         процент

службы

от 1 до 5 лет                                          10

от 5 до 10 лет                                        15

от 10 до 15 лет                                      20

свыше 15 лет                                        30;


д) премия по результатам работы. Размер премии определяется, исходя из результатов работы государственного служащего государственной службы области, и максимальным размером не ограничивается;

е) исключен. - Закон Амурской области от 02.09.2003 N 233-ОЗ)

2. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы, премии, материальной помощи устанавливаются в соответствии с положениями об этих выплатах, утвержденными председателем областного Совета народных депутатов, губернатором области, руководителями структурных подразделений Администрации области, иных государственных органов области, образуемых в соответствии с нормативными правовыми актами области.

(в ред. Закона Амурской области от 02.09.2003 N 233-ОЗ)

3. Государственным служащим государственной службы области могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными нормативными правовыми актами (надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ученую степень, материальная помощь). На денежное содержание и иные выплаты начисляются и выплачиваются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока на материальную помощь не начисляются.

(в ред. Закона Амурской области от 02.09.2003 N 233-ОЗ)

Государственным служащим, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю, может выплачиваться надбавка:

кандидату наук - в размере 10 процентов должностного оклада в месяц;