Об отпусках государственных служащих государственной службы области и лиц, замещающих государственные должности области категории "А" (с изменениями на 06 июля 2004 года ) (Утратил силу)

Статья 6. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной отпуск

1. В стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, включаются:

время,   фактически   проработанное   государственным   служащим   в течение рабочего года;

время, когда государственный служащий фактически не работал, но за ним сохранялись должность и денежное содержание (вознаграждение) (полностью или частично), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от службы с последующим восстановлением на прежнем месте службы;

другие периоды времени, установленные в соответствии с федеральным законодательством.

2.  В стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, не включаются:

время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного федеральным законодательством возраста;

время отпуска продолжительностью более семи календарных дней, предоставленного государственному служащему области без сохранения денежного содержания (вознаграждения);

время отсутствия служащего на службе без уважительных причин, в том числе вследствие отстранения его от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации;

другие периоды в соответствии с федеральным законодательством.