По письменному заявлению государственного служащего часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией, за исключением отпуска, предоставляемого беременным женщинам и служащим, занятым на тяжелых работах и работах, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда.