Правовые основы и критерии оценки научных кадров и специалистов определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и обеспечиваются государственной системой аттестации.
Квалификация научного работника определяется результатами аттестаций, проводимых в установленном порядке, и выражается:
в назначении на должность, в установленном порядке отнесенную к категории "научные сотрудники";
в присвоении ученого звания, присуждении ученой степени;
в присвоении почетных званий, присуждении наград и премий в области науки и техники.
Результаты аттестации могут быть обжалованы в вышестоящую аттестационную комиссию и (или) в суд.
(Абзац в редакции Закона Амурской области от 06 января 1997 года № 130-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)
Статья 9. Права и обязанности научного работника
1. Научный работник имеет право:
на признание его автором (соавтором) научных результатов в соответствии с федеральным законодательством в области интеллектуального права и на подачу заявок на изобретения и другие объекты промышленной собственности;
на получение в соответствии с законодательством Российской Федерации доходов от реализации научных результатов, автором которых он является (включая коммерческое применение с целью превращения научных результатов в источник личного благосостояния);
на объективную оценку своего научного труда и получение вознаграждения, поощрений и льгот, соответствующих его творческому вкладу;
на осуществление предпринимательской деятельности в научно-технической сфере в любой форме, не запрещенной законом;
на подачу заявок на участие в научных дискуссиях, конференциях, симпозиумах и иных коллективных обсуждениях;
на участие в конкурсе на финансирование своих научных исследований за счет бюджетных средств, научного фонда и иных источников;
на подачу заявок для участия в международном научном и научно-техническом сотрудничестве (стажировки, командировки, публикации за рубежом и прочее);
на доступ к информации о результатах научной деятельности, кроме содержащих сведения, не подлежащих разглашению в соответствии с федеральным законодательством;
на публикацию в открытой печати результатов своей научной деятельности, если они не содержат сведений, регулируемых специальным законодательством Российской Федерации о государственной тайне;
на мотивированный отказ по морально-этическим соображениям от участия в научных исследованиях, негативно влияющих на природу и человека;
на повышение научной квалификации;
научные работники вправе создавать на добровольной основе научные общественные объединения (включая научные, научно-технические и научно-просветительные общества) в порядке, предусмотренном законодательством об общественных объединениях.
Научный работник может быть освобожден от ответственности за получение отрицательного результата или непредвиденного промежуточного результата своей научной деятельности в соответствии с действующим законодательством.
2. Научный работник обязан:
руководствоваться нормами научной этики и нести нравственную ответственность за негативные экономические, экологические и иные социально значимые последствия своего научного труда, за достоверность научных результатов;
объективно осуществлять экспертизу представленных ему прогнозов, проектов, результатов научных исследований и разработок.
Статья 10. Правовой и квалификационный статус
коллективных субъектов научной деятельности