2.1. Извещения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей составляются всеми предприятиями, организациями и представляются в местные органы службы занятости не позднее 25 числа ежемесячно.
2.2. В случае приема работника на вакантную должность или рабочее место сведения о закрытии вакансии сообщаются в центр занятости населения немедленно.
2.3. В случае открытия вакансии в середине месяца сведения сообщаются телефонограммой в центр занятости населения.
2.4. Извещения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляются по типовой форме N ТН-1, утвержденной постановлением Госкомстата СССР от 01.06.88 N 48, и подписываются руководителем предприятия либо лицом, осуществляющим прием и увольнение работников предприятия.
2.5. Банк данных вакансий оперативно корректируется работниками служб занятости и доводится до граждан, ищущих работу.
2.6. По согласованию с местной службой занятости сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей могут быть переданы телефонограммой.